Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter Talent Acquisition(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du aktiv am Recruitingprozess beteiligt und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Strategien. Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen, führst Interviews durch und sorgst für eine positive Candidate Experience während des gesamten Prozesses.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder Human Resources
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Agilität und Flexibilität
- •Organisationstalent
- •Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie unterstützen und beraten
- •Gesamten Recruitingprozess für spezifische Fachbereiche eigenverantwortlich betreuen
- •Relevante Recruitingkanäle auswählen und qualifizierte Kandidat:innen aktiv über Social Media ansprechen
- •Kompetenzbasierte Interviews vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- •Kandidat:innen individuell im gesamten Recruitingprozess beraten, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
- •Vertragsverhandlungen koordinieren und durchführen sowie Angebote und Verträge in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung erstellen
- •Kontinuierlichen Netzwerkausbau und Beziehungspflege im Kandidatenmarkt betreiben und an Recruiting-Events teilnehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Zusätzliche Pflegeversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Moderne Kantine mit Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- •Job-Rad Leasing
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Sonstige Zulagen
- •Finanzielle Unterstützung bei Umzug
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenlose Betriebssportarten
- BITZER SEVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchkeuditz
- Neo Temp GmbH
Einkäufer / Strategischer & Operativer Einkauf(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWiedemar - Semcoglas Holding GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLandsberg - PreZero Recycling Deutschland GmbH & Co. KG
Elektriker für Anlagentechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLandsberg - Neo Temp GmbH
Call-Center Agent im Kundenservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 18,5 / StundeHalle (Saale)
Recruiter Talent Acquisition(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du aktiv am Recruitingprozess beteiligt und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Strategien. Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen, führst Interviews durch und sorgst für eine positive Candidate Experience während des gesamten Prozesses.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder Human Resources
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Agilität und Flexibilität
- •Organisationstalent
- •Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie unterstützen und beraten
- •Gesamten Recruitingprozess für spezifische Fachbereiche eigenverantwortlich betreuen
- •Relevante Recruitingkanäle auswählen und qualifizierte Kandidat:innen aktiv über Social Media ansprechen
- •Kompetenzbasierte Interviews vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- •Kandidat:innen individuell im gesamten Recruitingprozess beraten, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
- •Vertragsverhandlungen koordinieren und durchführen sowie Angebote und Verträge in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung erstellen
- •Kontinuierlichen Netzwerkausbau und Beziehungspflege im Kandidatenmarkt betreiben und an Recruiting-Events teilnehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Zusätzliche Pflegeversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Moderne Kantine mit Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- •Job-Rad Leasing
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Sonstige Zulagen
- •Finanzielle Unterstützung bei Umzug
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenlose Betriebssportarten
Über das Unternehmen
Simtra BioPharma Solutions
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches sterile, injizierbare Arzneimittel herstellt.
- BITZER SE
Hr Specialist Payroll / Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchkeuditz - Neo Temp GmbH
Einkäufer / Strategischer & Operativer Einkauf(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWiedemar - Semcoglas Holding GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLandsberg - PreZero Recycling Deutschland GmbH & Co. KG
Elektriker für Anlagentechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLandsberg - Neo Temp GmbH
Call-Center Agent im Kundenservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 18,5 / StundeHalle (Saale)