enomyc GmbH
Recruiter:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Berlin, München, Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REReos GmbH
Recruiter Schwerpunkt Tech-Bereich(m/w/x)
Hamburg
Teilzeit, Mini Jobmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end Recruiting für Tech-Startups, inklusive Stellenanzeigen-Optimierung. Mindestens 2 Jahre Tech-Recruiting-Erfahrung bevorzugt. Workation und jährliches Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder vergleichbar)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (bevorzugt Tech/Software)
- Erfahrung in Start-up/Scale-up-Umfeld (idealerweise)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
- Souveränes und professionelles Auftreten im Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an operativer Personalarbeit
Aufgaben
- Recruitingprozess end-to-end gestalten und verantworten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Stellenanzeigen zu Anziehungspunkten entwickeln
- Anforderungen mit Hiring Managern klären
- Kandidatenprofile schärfen
- Auswahlprozess begleiten
- Interviewtermine und Auswahlprozesse koordinieren
- Strukturierte Erstinterviews durchführen
- Geeignete Talente aktiv identifizieren
- Talente gezielt über Recruitingkanäle ansprechen
- Nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen
- Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen pflegen
- Monatliche Recruiting-Reports erstellen
- Fortschritte sichtbar machen
- Basis für datenbasierte Entscheidungen liefern
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Workation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Bezuschusste Mitgliedschaft Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Modernste Technik
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Angebote
Sonstige Zulagen
- Sachbezugskarte von Edenred
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Snacks & Getränke
- Kostenlose Limonade
- Obstkorb
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Reos GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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Hamburg
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Anforderungen
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Workation & Sabbatical
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Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Reos GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner, der das Property Management im Wohnungsmarkt revolutioniert.
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Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - DEU - Warner Music Group Germany Holding GmbH
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