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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

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ADAdolf Würth GmbH & Co. KG

Recruiter Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement(m/w/x)

Künzelsau
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Nejo KI-Zusammenfassung

Besetzung technischer, kaufmännischer sowie Fach- und Führungspositionen für Hersteller von Befestigungstechnik. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

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von deinem Karriere-Agenten

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (Full-Cycle), idealerweise im vertriebsnahen, kaufmännisch-technischen oder industriellen Umfeld
  • Projekterfahrung im Personalmarketing (Kampagnen, Talent-Pools, Arbeitgebermarken-Maßnahmen)
  • Praxiserfahrung als Prozessmanager oder Key User in ATS/HCM-System (SAP SuccessFactors Recruiting, Workday, Taleo, Personio)
  • Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Sourcing-Tools
  • Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook, MS Teams
  • Erste Erfahrungen mit Datenanalysen im Recruiting-Kontext (Time-to-Hire, Conversion Rates)
  • Prozessorientiertes Denken und strukturiertes Handeln
  • Fähigkeit, Überblick bei parallelen Vakanzen und Projekten zu behalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Gespür für Kandidaten und interne Stakeholder
  • Serviceorientierung
  • Verlässlichkeit
  • Wille zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings (operativ und strategisch)
  • Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial

Aufgaben

  • Recruiting für Zentralbereiche verantworten
  • Technische, kaufmännische sowie Fach- und Führungspositionen besetzen
  • Anforderungsanalysen durchführen
  • Bewerbungen screenen
  • Digitale Erstgespräche durchführen
  • Mitreisen steuern
  • Gemeinsam mit Hiring Managern Anforderungsanalysen durchführen
  • Anforderungen in Recruitingmaßnahmen übersetzen
  • Zu Sourcing-Strategien beraten
  • Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle betreiben
  • Kandidaten direkt und zielgruppengerecht ansprechen
  • Eng mit HR Business Partnern, Employer Branding und der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten
  • Recruitingprozesse dokumentieren
  • Qualitätssicherung der Recruitingprozesse durchführen
  • Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting pflegen
  • Recruiting-Hotline mitbetreuen
  • Recruiting-Postfach mitbetreuen
  • Studierende im Team unterstützen
  • An der Weiterentwicklung des Personalmarketings mitwirken
  • Zielgruppengerechte Unterlagen erstellen
  • Bestehende Recruitingprozesse optimieren
  • Bestehende Recruitingmaterialien optimieren
  • Terminsteuerung für Projektleitung übernehmen
  • Terminvorbereitung für Projektleitung übernehmen
  • Inhaltliche Guidelines pflegen
  • Prozessdokumentationen pflegen
  • Inhaltliche Guidelines aktualisieren
  • Prozessdokumentationen aktualisieren
  • Aktiv in geplante Systemweiterentwicklungen einbringen
  • Eigenverantwortlich zur kontinuierlichen Optimierung von Recruitingprozessen beitragen
  • Karrieremessen begleiten
  • Recruiting-Events begleiten
  • Ideen zur zielgruppengerechten Ansprache einbringen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors RecruitingWorkdayTaleoPersonioLinkedIn RecruiterMS PowerPointMS ExcelMS OutlookMS Teams

Benefits

Attraktive Vergütung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
  • 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
  • Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterrabatte
Moderne Technikausstattung
  • Laptop
Modernes Büro
  • Mobile Office Ausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu zwei Mobile Office Tage
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Kurse unseres Gesundheitsmanagements
  • Betriebssportgruppen
  • Arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Bezuschusstes Mittagessen
Snacks & Getränke
  • Kostenlose Heißgetränke
Team Events & Ausflüge
  • Events
  • Abteilungsausflüge
  • Firmenveranstaltungen
  • Weihnachtsfeiern
  • Jubiläumsfeiern

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adolf Würth GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Über das Unternehmen

AD
ManufacturingKünzelsau

Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik und fördert eine Kultur der Eigenmotivation und Teamgeist.

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