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Recruiter(m/w/x)
Besetzung von Fach- und Führungskräftestellen in einem Medienunternehmen. Fundierte Recruiting-Erfahrung im Medienumfeld von Vorteil. Kinderbetreuungsangebote vor Ort.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Personalfokus
- Fundierte Recruiting-Erfahrung, vorzugsweise Medienumfeld
- Exzellentes Stakeholdermanagement
- Sehr gutes Verständnis für Stellenbesetzungsprozesse
- Gutes Gespür für Menschen, Begeisterung und Leidenschaft für Recruiting
- Ausgeprägte Team-, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, Serviceorientierung
- Souveränes Auftreten und Freude an neuen Herausforderungen
Aufgaben
- Effizientes und professionelles Recruiting verantworten
- Fach- und Führungskräfte am Standort Freimann rekrutieren
- Fachbereiche im Recruitingprozess beraten
- Zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen für Kanäle entwickeln
- Vorstellungsgespräche selbstständig durchführen
- Den Auswahlprozess begleiten
- Externe Partner steuern
- Externe Partner evaluieren
- Recruiting- und Personalmarketingprozess aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Noch nicht perfekt?
- Academia Holding GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Scalable Capital
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - DocuWare
Recruiting & Employer Branding Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGermering
Recruiter(m/w/x)
Besetzung von Fach- und Führungskräftestellen in einem Medienunternehmen. Fundierte Recruiting-Erfahrung im Medienumfeld von Vorteil. Kinderbetreuungsangebote vor Ort.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Personalfokus
- Fundierte Recruiting-Erfahrung, vorzugsweise Medienumfeld
- Exzellentes Stakeholdermanagement
- Sehr gutes Verständnis für Stellenbesetzungsprozesse
- Gutes Gespür für Menschen, Begeisterung und Leidenschaft für Recruiting
- Ausgeprägte Team-, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, Serviceorientierung
- Souveränes Auftreten und Freude an neuen Herausforderungen
Aufgaben
- Effizientes und professionelles Recruiting verantworten
- Fach- und Führungskräfte am Standort Freimann rekrutieren
- Fachbereiche im Recruitingprozess beraten
- Zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen für Kanäle entwickeln
- Vorstellungsgespräche selbstständig durchführen
- Den Auswahlprozess begleiten
- Externe Partner steuern
- Externe Partner evaluieren
- Recruiting- und Personalmarketingprozess aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
Bayerischer Rundfunk
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen ist in der TV/WEB- und Hörfunkproduktion tätig und bietet Einblicke in die Produktionswelt.
Noch nicht perfekt?
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