Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
Besetzung nationaler und internationaler Positionen im industriellen 3D-Druck mit Active Sourcing und Talent-Pipelines. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit LinkedIn Recruiter Lizenz erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Studium BWL mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Active Sourcing und LinkedIn Recruiter Lizenz
- Kompetente Kandidatenbeurteilung und Projektsteuerung
- Hohe Beratungskompetenz und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Nachhaltige Besetzung nationaler und internationaler Positionen verantworten
- Active Sourcing, Social Media, Events und eigene Talent-Pipelines nutzen
- Screening durchführen
- Persönliche und virtuelle Interviews führen
- Vertragsprozesse durchführen
- Passende Talente identifizieren
- Talente proaktiv ansprechen
- Kandidat:innen für Standorte Krailling und Maisach vorqualifizieren
- Zielgerichtete Kampagnen und Suchstrategien entwickeln
- Erstgespräche für Active-Sourcing-Kandidat:innen führen
- Sourcing-Aktivitäten kontinuierlich monitoren und optimieren
- Hervorragende Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte zu Recruiting-Themen beraten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
Noch nicht perfekt?
- welevelVollzeitnur vor OrtManagementMünchen
- avodaq
Talent Acquisition Partner / Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, München - Europ Assistance
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Scalable Capital
Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Constaff GmbH
Senior Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
Recruiter(m/w/x)
Besetzung nationaler und internationaler Positionen im industriellen 3D-Druck mit Active Sourcing und Talent-Pipelines. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit LinkedIn Recruiter Lizenz erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Studium BWL mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Active Sourcing und LinkedIn Recruiter Lizenz
- Kompetente Kandidatenbeurteilung und Projektsteuerung
- Hohe Beratungskompetenz und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Nachhaltige Besetzung nationaler und internationaler Positionen verantworten
- Active Sourcing, Social Media, Events und eigene Talent-Pipelines nutzen
- Screening durchführen
- Persönliche und virtuelle Interviews führen
- Vertragsprozesse durchführen
- Passende Talente identifizieren
- Talente proaktiv ansprechen
- Kandidat:innen für Standorte Krailling und Maisach vorqualifizieren
- Zielgerichtete Kampagnen und Suchstrategien entwickeln
- Erstgespräche für Active-Sourcing-Kandidat:innen führen
- Sourcing-Aktivitäten kontinuierlich monitoren und optimieren
- Hervorragende Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte zu Recruiting-Themen beraten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
Über das Unternehmen
EOS GmbH Electro Optical Systems
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is a world market leader for industrial 3D printing, committed to accelerating the world’s transition to Responsible Manufacturing.
Noch nicht perfekt?
- welevel
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - avodaq
Talent Acquisition Partner / Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, München - Europ Assistance
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Scalable Capital
Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Constaff GmbH
Senior Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen