Skip to content
Neuer Job?Nejo!

Die KI-Suchmaschine für Jobs

HOHome Shopping Europe

Recruiter(m/w/x)

Ismaning
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Jetzt bewerben

Recruiting für IT, Digital Marketing und Kreativ-Rollen bei europäischem Live Commerce Anbieter mit kuratiertem Produktsortiment. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Digital-/E-Commerce-Umfeld, sowie fundierte Kenntnisse in Active Sourcing erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.

Anforderungen

  • Studium (HR, Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung (Recruiting, Talent Acquisition, Personalmarketing), idealerweise Digital-/E-Commerce-/Handelsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse Active Sourcing, Social Media Recruiting, Bewerbermanagementsysteme
  • Kenntnisse gängiger Jobportale (StepStone, LinkedIn, XING) und Recruiting-Kennzahlen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Offenheit für HR-Tools und moderne Arbeitsweisen

Aufgaben

  • Hiring Manager zu Anforderungsprofilen beraten
  • Hiring Manager zu Auswahlverfahren beraten
  • Hiring Manager zur Gehaltsfindung beraten
  • Hiring Manager zur Arbeitsmarktsituation im digitalen Handelsumfeld beraten
  • Recruiting-Maßnahmen für IT, Digital Marketing Expert:innen und Kreativ-Rollen entwickeln
  • Active Sourcing-Strategien für IT, Digital Marketing Expert:innen und Kreativ-Rollen entwickeln
  • Innovative Sourcing-Kanäle für optimale Candidate Experience nutzen
  • Durch strukturiertes Bewerbermanagement die Zufriedenheit der Hiring Manager sicherstellen
  • Durch strukturiertes Bewerbermanagement eine positive Candidate Journey sicherstellen
  • Aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
  • Zielgruppenorientierte Inputs für Personalmarketing geben
  • Recruiting-Kanäle kontinuierlich mit dem Employer Branding-Team optimieren
  • Kampagnen kontinuierlich mit dem Employer Branding-Team optimieren
  • Talent Acquisition-Strategien kontinuierlich mit dem Employer Branding-Team optimieren

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

BewerbermanagementsystemeStepStoneLinkedInXING

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • •Umfassendes Relocation-Paket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Home Shopping Europe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
100+ Ähnliche Jobs in Ismaning
  • welevel

    Recruiter(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtManagement
    München
  • CLO Virtual Fashion

    Talent Acquisition Manager(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    München
  • Scalable Capital

    Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)

    VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
    München
  • welevel

    Talent Acquisition Manager(m/w/x)

    Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
    München
  • Analysys Mason

    Talent Acquisition Manager - Active Sourcing Focus(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    München
100+ Alle ähnlichen Jobs ansehen
Jetzt bewerben

Nejo ist eine KI – Ergebnisse können unvollständig sein oder Fehler enthalten

Diese Jobs könnten dich auch interessieren