Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter:in - Schwerpunkt Pflege(m/w/x)
Active Sourcing und Direktansprache von Fachkräften für einen wachsenden Gesundheitscampus mit spezialmedizinischem Fokus. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege zwingend erforderlich. Vergütung nach TVöD E10 mit tarifgebundenen Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Studium Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar wünschenswert
- Kenntnisse und Praxiserfahrung in modernen Recruitingstrategien
- Berufserfahrung in Bewerbermanagement, Interviewführung und Active Sourcing
- Sehr gutes Verständnis für Pflegekräfte-Rekrutierung
- Hohe IT-Affinität, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
Aufgaben
- Recruitingmaßnahmen koordinieren, administrieren und steuern
- Fachbereiche umfassend beraten
- Stellenausschreibungen bearbeiten und veröffentlichen
- Bewerber:innenkorrespondenz führen
- Kandidat:innen in sozialen Netzwerken suchen und direkt ansprechen
- Ideen und Ansätze zur Personalgewinnung entwickeln
- Eng mit Personalmarketing und Fachbereichen zusammenarbeiten
- In strategischen Projekten des Bereiches mitwirken
- Recruitingprozesse kontinuierlich optimieren
- Regelmäßige Reports erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- IT-Affinität
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Vergütung
- Zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freier Tag am Betriebsausflug
- Freier Tag an Heiligabend
- Freier Tag an Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Führungs- und Kommunikationstraining
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsgespräche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Sonstige Vorteile
- Personalappartements
Kinderbetreuung
- Betriebs-KiTa-Plätze
- Belegplätze für Kinderbetreuung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Firmenwagen
- CarSharing mit Cambio
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in Geschäften
- Vergünstigungen in Online-Shops
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorKöln - GFO Kliniken Rhein-Berg
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBergisch Gladbach
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Studium Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar wünschenswert
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Über das Unternehmen
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands und versorgt jährlich etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 stationär.
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