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Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Norderstedt
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ENENTRO Service GmbH
Recruiter(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end Besetzung von Stellen für Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik in wachsender Unternehmensgruppe. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Recruiting-Kanäle und Auswahl moderner Software-Tools.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Recruiting-Erfahrung oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Affinität zu Technik, Digitalisierung und Recruiting-Tools
- Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze
- Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Flexibilität und Offenheit für Neues
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert
Aufgaben
- Stellenanzeigen erstellen und schalten
- Bewerbungen selektieren
- Termine koordinieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Passende Recruiting-Kanäle auswählen
- Active Sourcing betreiben
- Kreative Kampagnen und moderne Tools nutzen
- Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Schnittstellen optimieren
- Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess unterstützen
- KPIs regelmäßig analysieren
- Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen ableiten
- Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Administrative und organisatorische Personalabläufe unterstützen
- An Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Im Qualitätsmanagement unterstützen
- HR-Prozesse stetig weiterentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen aufbauen und weiterentwickeln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mitgestalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- HR-Softwarelösungen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen
- Wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Schnelle und direkte Kommunikation
- Hervorragendes Arbeitsklima
- Faire Arbeitskultur
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung am Unternehmen
- Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres, stabiles und wachsendes Branchenumfeld
Attraktive Vergütung
- Faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ENTRO Service GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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ENENTRO Service GmbH
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Hamburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end Besetzung von Stellen für Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik in wachsender Unternehmensgruppe. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Recruiting-Kanäle und Auswahl moderner Software-Tools.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Recruiting-Erfahrung oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Affinität zu Technik, Digitalisierung und Recruiting-Tools
- Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze
- Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Flexibilität und Offenheit für Neues
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert
Aufgaben
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- Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Administrative und organisatorische Personalabläufe unterstützen
- An Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Im Qualitätsmanagement unterstützen
- HR-Prozesse stetig weiterentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen aufbauen und weiterentwickeln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mitgestalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- HR-Softwarelösungen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen
- Wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Schnelle und direkte Kommunikation
- Hervorragendes Arbeitsklima
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Mentoring & Coaching
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung am Unternehmen
- Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres, stabiles und wachsendes Branchenumfeld
Attraktive Vergütung
- Faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ENTRO Service GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
ENTRO Service GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Die ENTRO Gruppe ist eine führende integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen im Bereich Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik.
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