Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die erneuerbaren Energien. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im technischen Bereich, erforderlich. 100% Remote-Arbeit möglich, attraktives Bonussystem.
Anforderungen
- Ausbildung Personaldienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise Erneuerbare Energien/Engineering/Technik/Offshore)
- Erfahrung im Active Sourcing und Kandidatenansprache
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien
- Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über Kanäle und Netzwerke
- Prüfung, Auswahl und Vorselektion von Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews
- Professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten
- Dokumentation und Pflege von Recruiting-Aktivitäten im CRM-System
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
- CRM-/ATS-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% Remote-Arbeit möglich
- 100% Homeoffice möglich
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Attraktives Bonussystem
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Umgang
- Schnelle Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- KQBUS GmbHVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDüsseldorf
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - Lippe Personal GmbH
Talent Scout / Active Hiring Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 50.000 / Jahr - Westhouse Group
Senior Recruitment Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - TP Personal Consult
Recruiter / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErkrath
Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die erneuerbaren Energien. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im technischen Bereich, erforderlich. 100% Remote-Arbeit möglich, attraktives Bonussystem.
Anforderungen
- Ausbildung Personaldienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise Erneuerbare Energien/Engineering/Technik/Offshore)
- Erfahrung im Active Sourcing und Kandidatenansprache
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien
- Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über Kanäle und Netzwerke
- Prüfung, Auswahl und Vorselektion von Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews
- Professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten
- Dokumentation und Pflege von Recruiting-Aktivitäten im CRM-System
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
- CRM-/ATS-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% Remote-Arbeit möglich
- 100% Homeoffice möglich
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Attraktives Bonussystem
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Umgang
- Schnelle Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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Recruiter(m/w/x)
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Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - Lippe Personal GmbH
Talent Scout / Active Hiring Specialist(m/w/x)
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Senior Recruitment Consultant(m/w/x)
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Recruiter / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErkrath