Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter(m/w/x)
Identifikation und Qualifizierung von Kandidaten bei Headhunter für die Bauindustrie, inklusive Dokumentenstandardisierung. Verkaufstalent und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Hervorragende Vertriebsgebiete.
Anforderungen
- Lust und Interesse an Personalberatung und Recruiting
- Sehr hohe Motivation
- Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
- Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung oder Quereinsteiger willkommen
Aufgaben
- Passende Kandidat:innen für offene Vakanzen suchen und identifizieren
- Erste Ansprache und Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen durchführen
- Bewerber:innen ausführlich qualifizieren
- Datenbanken intern und extern pflegen
- Kandidaten-Unterlagen anonymisieren und standardisieren
- Engen Austausch mit anderen Consultants pflegen
- Kandidaten während des Vermittlungsprozesses betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Boni & Prämien
- Top Incentives
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Hervorragende Vertriebsgebiete
Karriere- und Weiterentwicklung
- Mehr Aufstiegschancen
Noch nicht perfekt?
- KQBUS GmbHVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDüsseldorf
- Lippe Personal GmbH
Talent Scout / Active Hiring Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 50.000 / Jahr - Westhouse Group
Senior Recruitment Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - TP Personal Consult
Recruiter / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErkrath - bfw – Unternehmen für Bildung
Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenErkrath
Recruiter(m/w/x)
Identifikation und Qualifizierung von Kandidaten bei Headhunter für die Bauindustrie, inklusive Dokumentenstandardisierung. Verkaufstalent und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Hervorragende Vertriebsgebiete.
Anforderungen
- Lust und Interesse an Personalberatung und Recruiting
- Sehr hohe Motivation
- Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
- Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung oder Quereinsteiger willkommen
Aufgaben
- Passende Kandidat:innen für offene Vakanzen suchen und identifizieren
- Erste Ansprache und Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen durchführen
- Bewerber:innen ausführlich qualifizieren
- Datenbanken intern und extern pflegen
- Kandidaten-Unterlagen anonymisieren und standardisieren
- Engen Austausch mit anderen Consultants pflegen
- Kandidaten während des Vermittlungsprozesses betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Boni & Prämien
- Top Incentives
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Hervorragende Vertriebsgebiete
Karriere- und Weiterentwicklung
- Mehr Aufstiegschancen
Über das Unternehmen
KQBUS GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen KQBUS ist bekannt als Headhunter für die Bauindustrie.
Noch nicht perfekt?
- KQBUS GmbH
Sales Consultant / Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDüsseldorf - Lippe Personal GmbH
Talent Scout / Active Hiring Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 50.000 / Jahr - Westhouse Group
Senior Recruitment Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - TP Personal Consult
Recruiter / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErkrath - bfw – Unternehmen für Bildung
Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenErkrath