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ZAZAPF GmbH

Recruiter(m/w/x)

Bayreuth
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Auszubildenden bis Führungskräften für Betonfertiggaragen-Hersteller mit 4 Produktionsstandorten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, insbesondere Active Sourcing, erforderlich. Vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Mehrjährige Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Agentur)
  • Sehr gutes Gespür für Zielgruppen (Auszubildende bis Führungskräfte)
  • Erfahrung in Direktansprache und Active Sourcing
  • Verständnis für Recruitingkanäle und deren Wirtschaftlichkeit
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Interesse an Menschen
  • Anspruch, Dinge besser zu machen

Aufgaben

  • Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
  • Bedarfsklärung durchführen
  • Erfolgreiches Onboarding sicherstellen
  • Passende Recruiting-Kanäle auswählen
  • Passende Marketing-Kanäle auswählen
  • Kanäle je Zielgruppe steuern
  • Kandidaten aktiv direkt ansprechen
  • Personalmarketing aufbauen
  • Personalmarketing weiterentwickeln
  • Budgetverantwortung übernehmen
  • Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
  • Wirkung im Blick behalten
  • Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
  • Eng mit Geschäftsleitung zusammenarbeiten
  • Strukturierten Onboarding-Prozess mitgestalten
  • Wertschätzenden Onboarding-Prozess mitgestalten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Entscheidungsfreiheit
  • Gestaltungsspielraum

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

  • Homeoffice tageweise möglich
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ZAPF GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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