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Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance(m/w/x)
Klärung abstrakter Rechtsfragen und Erstellung von Gutachten für HR-Bereich in globalem Unternehmen. Erstes Juristisches Staatsexamen mit mindestens 'befriedigend' erforderlich. Fester Ansprechpartner für tiefe Praxiseinblicke.
Anforderungen
- Abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (mindestens befriedigend)
- Idealerweise Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Einblick in die Tätigkeit als Unternehmensjurist:in gewinnen
- Theoretisches Wissen aktiv anwenden
- HR-Bereich und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Abstrakte Rechtsfragen eigenständig klären und Stellungnahmen verfassen
- Rechtliche Gutachten erstellen
- Bei der Betreuung von Trennungsprozessen unterstützen
- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten und vorbereiten
- Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe eigenständig bearbeiten
- Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen unternehmensweit implementieren
- Eng mit Wirtschaftsjurist:innen und Syndikusrechtsanwält:innen zusammenarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertvolle Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Aufbau eines Karrierenetzwerks
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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