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Lidl
vor 7 Tagen

Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance(m/w/x)

Neckarsulm
VollzeitVor Ort

Beschreibung

In deiner Wahlstation tauchst du tief in das Arbeitsrecht ein: Du berätst Führungskräfte, erstellst Gutachten und begleitest gerichtliche Verfahren in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (mindestens befriedigend)
  • •Idealerweise Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Einblick in die Tätigkeit als Unternehmensjurist:in gewinnen
  • •Theoretisches Wissen aktiv anwenden
  • •HR-Bereich und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • •Abstrakte Rechtsfragen eigenständig klären und Stellungnahmen verfassen
  • •Rechtliche Gutachten erstellen
  • •Bei der Betreuung von Trennungsprozessen unterstützen
  • •Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten und vorbereiten
  • •Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe eigenständig bearbeiten
  • •Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen unternehmensweit implementieren
  • •Eng mit Wirtschaftsjurist:innen und Syndikusrechtsanwält:innen zusammenarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Wertvolle Praxiseinblicke

Lockere Unternehmenskultur

  • •Fester Ansprechpartner
  • •Kollegiales Umfeld

Mentoring & Coaching

  • •Zugriff auf Expertenwissen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Berufliche Möglichkeiten
  • •Aufbau eines Karrierenetzwerks
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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