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Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance(m/w/x)
Klärung abstrakter Rechtsfragen und Erstellung von Gutachten für HR-Bereich in globalem Unternehmen. Erstes Juristisches Staatsexamen mit mindestens 'befriedigend' erforderlich. Fester Ansprechpartner für tiefe Praxiseinblicke.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (mindestens befriedigend)
- Idealerweise Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Einblick in die Tätigkeit als Unternehmensjurist:in gewinnen
- Theoretisches Wissen aktiv anwenden
- HR-Bereich und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Abstrakte Rechtsfragen eigenständig klären und Stellungnahmen verfassen
- Rechtliche Gutachten erstellen
- Bei der Betreuung von Trennungsprozessen unterstützen
- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten und vorbereiten
- Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe eigenständig bearbeiten
- Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen unternehmensweit implementieren
- Eng mit Wirtschaftsjurist:innen und Syndikusrechtsanwält:innen zusammenarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Wertvolle Praxiseinblicke
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
- Zugriff auf Expertenwissen
- Berufliche Möglichkeiten
- Aufbau eines Karrierenetzwerks
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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