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BR
Brose Fahrzeugteile SE & Co.
vor 3 Monaten

Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Coburg
ab 1.000 / Monat
VollzeitPraktikumVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung von Schulungsunterlagen und übernimmst eigenständige Aufgaben in verschiedenen arbeitsrechtlichen Projekten. Dein Alltag umfasst die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie die Teilnahme an wichtigen Besprechungen und Verhandlungen.

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Anforderungen

  • •Rechtsreferendar, Jurastudent oder Wirtschaftsrechtler (LL.B./LL.M.) ab dem 6. Fachsemester mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal
  • •Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • •Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • •Sehr guter Umgang mit MS Office
  • •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Laufender Vorbereitungsdienst oder Immatrikulation

Ausbildung

Laufendes Studium

Aufgaben

  • •Schulungsunterlagen erstellen und überarbeiten
  • •Eigenständige Tätigkeiten in arbeitsrechtlichen Projektthemen übernehmen
  • •Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht bearbeiten
  • •Allgemeine Recherchetätigkeiten zu Rechtsprechungen durchführen
  • •An Besprechungen, Gerichtsterminen und Verhandlungen teilnehmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Modernes Büro

  • •Moderne Arbeitsumgebung

Sonstige Vorteile

  • •Attraktive Sozialleistungen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Betriebsgastronomie

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheit
  • •Sport

Attraktive Vergütung

  • •Faire Vergütung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Brose Fahrzeugteile SE & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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