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CO
Covestro
vor 6 Monaten

Rechtsreferendar:in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Leverkusen
VollzeitPraktikumVor Ort

Beschreibung

Du berätst die Personalabteilung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und nimmst an internen sowie gerichtlichen Terminen teil. Außerdem führst du Rechtsrecherchen durch und analysierst Gesetzesänderungen, um geeignete Umsetzungsvorschläge zu entwickeln.

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Anforderungen

  • •Überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen
  • •Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • •Fundiertes Wissen von MS Office
  • •Gute Kommunikationsfähigkeit
  • •Hohe Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • •Sehr gute Entscheidungsfindungs- und Problemlösungskompetenz
  • •Bereitschaft zur Reflexion und Verbesserung
  • •Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Abteilung Human Resources beraten
  • •Covestro-Führungskräfte in Arbeitsrecht unterstützen
  • •An internen und gerichtlichen Terminen teilnehmen
  • •Rechtsrecherchen durchführen
  • •Aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung bewerten
  • •Gesetzesänderungen analysieren
  • •Vorschläge zur Umsetzung von Änderungen erstellen
  • •Einzelmaßnahmen wie Abmahnungen begleiten
  • •Verträge und Vertragsmuster prüfen und gestalten
  • •Betriebs- und Sprecherausschussvereinbarungen erstellen
  • •Präsentationen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt gestalten
  • •Rechtsabteilung bei allgemeinen Rechtsfragen unterstützen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

  • •Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Aktive Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Covestro erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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