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ST
Stadtwerke Osnabrück
vor 10 Tagen

Rechtsanwaltsfachangestellte im Forderungsmanagement(m/w/x)

Osnabrück
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle sicherst du die Liquidität des Unternehmens, indem du das Forderungsmanagement professionell steuerst. Du begleitest Inkassovorgänge sowie Insolvenzverfahren und optimierst digitale Prozesse.

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Anforderungen

  • •Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement
  • •Sicheres Auftreten und verbindliches Verhalten
  • •Selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
  • •Schnelle Auffassungsgabe und Konfliktlösungskompetenz
  • •Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • •Organisationstalent
  • •Team- und lösungsorientierte Grundhaltung
  • •Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • •Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement
  • •Wünschenswert: Prozess- und Systemkenntnisse in der Energiewirtschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Offene Forderungen aus dem Energiesektor eigenverantwortlich bearbeiten
  • •Sämtliche Inkassoaktivitäten durch alle Mahnphasen steuern
  • •Anfragen zu Inkassovorgängen schriftlich und telefonisch beantworten
  • •Zahlungsvereinbarungen und Vergleichsverhandlungen mit Kund:innen führen
  • •Korrespondenz mit Behörden, Gerichten und Kanzleien führen
  • •Rechtliches Wissen zur Optimierung von Zahlungsprozessen einsetzen
  • •Gerichtliche Mahn- und Klageverfahren mit Dienstleister:innen koordinieren
  • •Akten und Debitorenkonten im SAP-System verwalten
  • •Insolvenzanmeldungen vorbereiten und das gesamte Verfahren begleiten
  • •Bei Projekt- und Digitalisierungsaufgaben sowie Systemtests unterstützen

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •13 Gehälter

Boni & Prämien

  • •Prämie

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub
  • •24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Sonstige Zulagen

  • •Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Sonstige Vorteile

  • •Entgeltumwandlung

Flexibles Arbeiten

  • •Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
  • •Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • •Diverse Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • •Workation

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Fachkarriere
  • •Führungslaufbahn

Weiterbildungsangebote

  • •Seminare und Webinare

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Teamevents
  • •Betriebsfeste
  • •Unternehmensveranstaltungen

Sinnstiftende Arbeit

  • •Konstruktiver Austausch
  • •Echte Gemeinschaft

Kinderbetreuung

  • •Eigene Kita Stadtwerke Minis
  • •Brückentagskinderbetreuung
  • •Kitazuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass)

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Präventions- und Beratungsangebote

Lockere Unternehmenskultur

  • •Kennenlernen des zukünftigen Teams

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Einblicke in das Arbeitsumfeld

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Zentrales Parken
  • •Laden von E-Bikes und E-Autos

Öffi Tickets

  • •Vergünstigte ÖPNV-Jobtickets

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • •Rabatte bei Corporate Benefits
  • •Terra Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Osnabrück erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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