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SCSchwertfels Consulting GmbH

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beratung und Vertretung in komplexen arbeitsrechtlichen Mandaten, inklusive Verhandlungen mit Betriebsräten. Erfolgreiche juristische Staatsexamina erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss der juristischen Staatsexamina
  • Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in Kanzlei
  • Tiefgehendes Verständnis des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Selbständige und gründliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Mandantenbetreuung und -vertretung in komplexen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Erarbeitung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften führen
  • Vertretung vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops und Seminaren
  • Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit

Startup-Atmosphäre

  • Dynamisches Team

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Modernes Büro

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Gute Entwicklungsperspektiven
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schwertfels Consulting GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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