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EY
EY Law
vor 3 Monaten

Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk(m/w/x)

Düsseldorf, Köln
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du komplexe M&A-Prozesse sowie Umstrukturierungen mit Japan-Fokus. Du berätst Investor:innen rechtlich und gestaltest durch Vertragsverhandlungen aktiv internationale Projekte mit.

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Anforderungen

  • Volljurist mit zwei überdurchschnittlichen Examina
  • Idealerweise erste Erfahrungen in einer Großkanzlei
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Idealerweise Grundkenntnisse in Japanisch
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Starker Teamgeist sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexible Denkweise und Agilität
  • Ambition, Engagement und lösungsorientiertes Denken
  • Teamorientierung und Wertschätzung vielfältiger Perspektiven

Ausbildung

Master-Abschluss

Aufgaben

  • Nationale und internationale Umstrukturierungen gesellschaftsrechtlich begleiten
  • M&A-Prozesse mit Fokus auf japanische Unternehmen beraten
  • Unternehmen und Finanzinvestor:innen im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht beraten
  • Internationale Projekte und Venture Capital-Finanzierungsrunden koordinieren
  • Komplexe Verträge entwerfen und verhandeln
  • Chancen und Risiken von Projekten bewerten
  • Vielfältige rechtliche Fragestellungen im Team lösen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

JapanischGrundkenntnisse

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Leistungsstarke, interdisziplinäre Teams

Startup-Atmosphäre

  • Innovative Technologien

Lockere Unternehmenskultur

  • Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
  • Inspirierende Kolleg:innen

Weiterbildungsangebote

  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Steile Lernkurve
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY Law erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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