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GLGleiss Lutz

Rechtsanwälte IP/Tech(m/w/x)

Düsseldorf, Stuttgart
VollzeitVor OrtJunior
AI/ML

Führung von Gerichts- und Schiedsverfahren sowie Vertragsverhandlungen in IP/Tech-Bereichen für Großunternehmen bei einer der größten deutschen Wirtschaftskanzleien. Mindestens vollbefriedigende Examina erforderlich. Arbeit in internationalem Kontext.

Anforderungen

  • Mindestens vollbefriedigende Examina
  • Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Spaß an herausfordernder Tätigkeit
  • Mindestens vollbefriedigende Examina
  • Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Spaß an herausfordernder Tätigkeit
  • Mindestens vollbefriedigende Examina
  • Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Spaß an herausfordernder Tätigkeit

Aufgaben

  • Namhafte Mandant:innen strategisch beraten
  • Bedeutende Gerichts- und Schiedsverfahren im In- und Ausland führen
  • Komplexe außergerichtliche Konflikte lösen
  • Verträge in allen IP/Tech-Bereichen entwerfen und verhandeln
  • Mandant:innen im Patentrecht und Markenrecht rechtlich begleiten
  • Wettbewerbsrechtliche und regulatorische Bezüge wie ESG prüfen
  • Themen der Digital Economy wie KI und IoT rechtlich betreuen
  • IP-Transaktionen, Lizenzen und Kooperationen rechtlich gestalten
  • International mit Kanzleien in über 180 Ländern zusammenarbeiten

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Interne Ausbildungsprogramme
  • Fundierte Ausbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Frühe Verantwortungsübernahme

Lockere Unternehmenskultur

  • Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gleiss Lutz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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