Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Prozessmanager(m/w/x)
Operative Betreuung vertriebsbezogener Prozesse bei Lebensmittelhändler mit tausenden Filialen, inklusive Datenanalyse und Reporting. Mindestens zwei Jahre Vertriebs- oder Markterfahrung erforderlich. Übertarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Einzelhandel)
- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Betriebswirtschaftslehre)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder idealerweise Markterfahrung
- Grundkenntnisse MS-Office und erste Erfahrungen mit Marktsystemen
- Kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
Aufgaben
- Vertriebsbezogene Regel-/Prozessthemen operativ betreuen
- Daten analysieren
- Auswertungen, Statistiken und Reportings erstellen
- Ergebnisse in Auswertungen, Statistiken und Präsentationen aufbereiten
- Ergebnisse in relevanten Gremien präsentieren
- Vertriebsbezogene IST-Prozesse kontinuierlich analysieren
- Vertriebsbezogene IST-Prozesse kontrollieren
- Vertriebsbezogene IST-Prozesse optimieren
- Vertriebsbezogene SOLL-Prozesse konzeptionell entwickeln
- Einführung neuer vertriebsbezogener Prozesse begleiten
- Kommunikation zu Schnittstellen sicherstellen
- Prozessuale Fragestellungen klären
- Workshops und Veranstaltungen planen
- Workshops und Veranstaltungen moderieren
- Strukturierten Ablauf von Workshops und Veranstaltungen sicherstellen
- Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit koordinieren
- Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit unterstützen
- Evaluation von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit unterstützen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Interne Entwicklungsprogramme
Mitarbeiterrabatte
- REWE Mitarbeiterrabatt (5%)
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge
- REWE Group-Pensionskasse
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKronau, Frankfurt am Main
- REWE
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - REWE
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Schönborn - REWE
Experte Personaleinsatzplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWiesloch - REWE
Kommunikationsexperte Clearingstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWiesloch
Prozessmanager(m/w/x)
Operative Betreuung vertriebsbezogener Prozesse bei Lebensmittelhändler mit tausenden Filialen, inklusive Datenanalyse und Reporting. Mindestens zwei Jahre Vertriebs- oder Markterfahrung erforderlich. Übertarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Einzelhandel)
- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Betriebswirtschaftslehre)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder idealerweise Markterfahrung
- Grundkenntnisse MS-Office und erste Erfahrungen mit Marktsystemen
- Kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
Aufgaben
- Vertriebsbezogene Regel-/Prozessthemen operativ betreuen
- Daten analysieren
- Auswertungen, Statistiken und Reportings erstellen
- Ergebnisse in Auswertungen, Statistiken und Präsentationen aufbereiten
- Ergebnisse in relevanten Gremien präsentieren
- Vertriebsbezogene IST-Prozesse kontinuierlich analysieren
- Vertriebsbezogene IST-Prozesse kontrollieren
- Vertriebsbezogene IST-Prozesse optimieren
- Vertriebsbezogene SOLL-Prozesse konzeptionell entwickeln
- Einführung neuer vertriebsbezogener Prozesse begleiten
- Kommunikation zu Schnittstellen sicherstellen
- Prozessuale Fragestellungen klären
- Workshops und Veranstaltungen planen
- Workshops und Veranstaltungen moderieren
- Strukturierten Ablauf von Workshops und Veranstaltungen sicherstellen
- Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit koordinieren
- Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit unterstützen
- Evaluation von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit unterstützen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Interne Entwicklungsprogramme
Mitarbeiterrabatte
- REWE Mitarbeiterrabatt (5%)
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge
- REWE Group-Pensionskasse
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Projektmanager:in Filialportfolio(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKronau, Frankfurt am Main - REWE
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - REWE
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Schönborn - REWE
Experte Personaleinsatzplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWiesloch - REWE
Kommunikationsexperte Clearingstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWiesloch