Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Prozessmanager Eigengeschäft Handel(m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse im Handel der REWE Group, inklusive Tool-Auswahl und -Weiterentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Prozessmanagement erforderlich. Sonderleistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Analytische und prozessorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), idealerweise BWL, Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, Prozessmanagement, Logistik oder vergleichbar
- Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) von Vorteil
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Prozessmodellierungssoftware (Aeneis)
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse übernehmen
- Geschäftsprozesse definieren, analysieren und optimieren
- Fachliche Anforderungen und Tickets priorisieren
- Technische Umsetzung inklusive Testing begleiten
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Tools mitwirken
- Automatisierung und Optimierung von Tools vorantreiben
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Kommunikation im Change-Management unterstützen
- Relevante Prozesskennzahlen (KPIs) definieren
- Zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Workshops moderieren
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern fördern
- Übergreifende Projekte unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP
- Microsoft Dynamics
- MS Office
- Aeneis
Benefits
Sonstige Zulagen
- Sonderleistungen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
- Kochkurse
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sportkurse
- Gesundheitskurse
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- REWE
Process Manager SAP FI / RE-FX(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKöln - REWE
IT Service & Process Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Lekkerland
Senior Manager / Product Owner Transport(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrechen - REWE
Chief Product Owner Procurement & Pricing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
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End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse im Handel der REWE Group, inklusive Tool-Auswahl und -Weiterentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Prozessmanagement erforderlich. Sonderleistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Analytische und prozessorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), idealerweise BWL, Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, Prozessmanagement, Logistik oder vergleichbar
- Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) von Vorteil
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Prozessmodellierungssoftware (Aeneis)
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse übernehmen
- Geschäftsprozesse definieren, analysieren und optimieren
- Fachliche Anforderungen und Tickets priorisieren
- Technische Umsetzung inklusive Testing begleiten
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Tools mitwirken
- Automatisierung und Optimierung von Tools vorantreiben
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Kommunikation im Change-Management unterstützen
- Relevante Prozesskennzahlen (KPIs) definieren
- Zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Workshops moderieren
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern fördern
- Übergreifende Projekte unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Italienisch – Grundkenntnisse
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Sonderleistungen
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Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Mitarbeiterrabatte
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- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
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- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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