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Projektmitarbeiter im Bereich der Kompetenzdiagnostik(m/w/x)
Konzeption und Weiterentwicklung hochschulweiter Kompetenzdiagnostik für Studierende, inklusive Entwicklung eines Selbstreflexionstests. Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder verwandtem Feld erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Psychologie, Bildungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder verwandtem Fachgebiet, vorzugsweise mit Promotion/Promotionsinteresse
- Fundierte Kenntnisse in empirischer Sozialforschung, Evaluationsdesign und quantitativen Analysemethoden
- Erfahrung in Entwicklung, Validierung oder Anwendung diagnostischer Instrumente (Kompetenztests, Assessments, Fragebögen)
- Sehr sicherer Umgang mit syntaxbasierter Statistiksoftware (SPSS, R, Stata) und Office-Programmen
- Verständnis für Kompetenzmodelle und Erfahrung im Bereich Zukunfts-/Schlüsselkompetenzen
- Fähigkeit zur konzeptionellen Durchdringung und strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung einer hochschulweiten Kompetenzdiagnostik zur Erfassung von Kompetenzen von Studierenden
- Entwicklung und Implementierung eines Kompetenztests zur strukturierten Selbstreflexion und Kompetenzentwicklung von Studierenden
- Konzeption und Durchführung von Evaluation und Begleitforschung zur Analyse von Wirkungen und Qualität des Kompetenzentwicklungskonzepts
- Empirische Datenanalyse sowie Ableitung von Empfehlungen für Lehre und strategische Hochschulentwicklung
- Adressatengerechte Ergebniskommunikation nach wissenschaftlichen Maßstäben im Rahmen des Projektes
- Zusammenarbeit mit relevanten Hochschulakteuren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SPSS
- R
- Stata
- Office-Programmen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Öffi Tickets
- Landesticket Hessen
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Erfahrung in Entwicklung, Validierung oder Anwendung diagnostischer Instrumente (Kompetenztests, Assessments, Fragebögen)
- Sehr sicherer Umgang mit syntaxbasierter Statistiksoftware (SPSS, R, Stata) und Office-Programmen
- Verständnis für Kompetenzmodelle und Erfahrung im Bereich Zukunfts-/Schlüsselkompetenzen
- Fähigkeit zur konzeptionellen Durchdringung und strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung einer hochschulweiten Kompetenzdiagnostik zur Erfassung von Kompetenzen von Studierenden
- Entwicklung und Implementierung eines Kompetenztests zur strukturierten Selbstreflexion und Kompetenzentwicklung von Studierenden
- Konzeption und Durchführung von Evaluation und Begleitforschung zur Analyse von Wirkungen und Qualität des Kompetenzentwicklungskonzepts
- Empirische Datenanalyse sowie Ableitung von Empfehlungen für Lehre und strategische Hochschulentwicklung
- Adressatengerechte Ergebniskommunikation nach wissenschaftlichen Maßstäben im Rahmen des Projektes
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Über das Unternehmen
Technische Hochschule Mittelhessen
Branche
Education
Beschreibung
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.
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