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Projektmanager Logistik Robotics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Neckarsulm
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Projektmanager Personalsysteme und -konzepte Logistik(m/w/x)
Neckarsulm
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Internationale Rollouts zukunftsweisender Personalsysteme in der Logistik. Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im Logistikbereich erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Anforderungen
- Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik-/HR-Bezug
- Erfahrung in Leitung von Digitalisierungsprojekten im Logistikbereich
- Erfahrung in Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen wünschenswert
- Fähigkeit zur Formulierung, Dokumentation und Umsetzung von IT-Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen
- Kenntnisse im Projektmanagement und internationalen Rollout im Rahmen von IT-/Logistikprojekten
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und/oder Personalsystemen (z.B. Software zur Personaleinsatzplanung) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für internationale Dienstreisen sowie regelmäßige Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen
Aufgaben
- Internationale Rollouts zukunftsweisender Personalsysteme/-konzepte in der Logistik übernehmen
- Bestehende Systeme und Konzepte analysieren
- Optimierungspotenziale ableiten und umsetzen
- Projekte über alle Phasen steuern
- Budget- und Zeitpläne überwachen
- Digitalisierung von Prozessen im Lagerumfeld vorantreiben
- Moderne IT-Systeme einführen
- Nachhaltige Einarbeitungs- und Befähigungskonzepte entwickeln und implementieren
- Zielgruppengerechte Schulungen durchführen
- Effektiven Wissenstransfer sicherstellen
- Ergebnisse auf allen Hierarchieebenen präsentieren
- Eng mit internen Teams (IT, HR) und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Lagerverwaltungssysteme
- Personalsysteme
- Software zur Personaleinsatzplanung
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Sonstige Vorteile
- Sozialleistungen eines Großunternehmens
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Pate
Lockere Unternehmenskultur
- Kollelegiales Miteinander
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik-/HR-Bezug
- Erfahrung in Leitung von Digitalisierungsprojekten im Logistikbereich
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- Fähigkeit zur Formulierung, Dokumentation und Umsetzung von IT-Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen
- Kenntnisse im Projektmanagement und internationalen Rollout im Rahmen von IT-/Logistikprojekten
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und/oder Personalsystemen (z.B. Software zur Personaleinsatzplanung) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für internationale Dienstreisen sowie regelmäßige Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen
Aufgaben
- Internationale Rollouts zukunftsweisender Personalsysteme/-konzepte in der Logistik übernehmen
- Bestehende Systeme und Konzepte analysieren
- Optimierungspotenziale ableiten und umsetzen
- Projekte über alle Phasen steuern
- Budget- und Zeitpläne überwachen
- Digitalisierung von Prozessen im Lagerumfeld vorantreiben
- Moderne IT-Systeme einführen
- Nachhaltige Einarbeitungs- und Befähigungskonzepte entwickeln und implementieren
- Zielgruppengerechte Schulungen durchführen
- Effektiven Wissenstransfer sicherstellen
- Ergebnisse auf allen Hierarchieebenen präsentieren
- Eng mit internen Teams (IT, HR) und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Tools & Technologien
- Lagerverwaltungssysteme
- Personalsysteme
- Software zur Personaleinsatzplanung
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Sonstige Vorteile
- Sozialleistungen eines Großunternehmens
Familienfreundlichkeit
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Mentoring & Coaching
- Persönlicher Pate
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
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Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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