Projektmanager – M&A & Post Merger Integration(m/w/x)

Beschreibung

In dieser Rolle als Projektmanager im Bereich M&A und Post Merger Integration koordinierst du alle M&A-Aktivitäten und begleitest Unternehmensakquisitionen von der ersten Analyse bis zur operativen Eingliederung, während du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest.

Anforderungen

• •Sehr gute Menschenkenntnis, Diplomatie, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Management oder vergleichbar
• •Mehrjährige Berufserfahrung im technisch-industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung in komplexen Projektstrukturen
• •Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in Mergers & Acquisitions Prozessen und Post Merger Integration (PMI)-Projekten
• •Ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse, Organisationsentwicklung und Change Management
• •Analytisch-konzeptionelles Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• •Sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie der Steuerung internationaler Projekte und interdisziplinärer Teams

Aufgaben

• •M&A-Aktivitäten koordinieren
• •Potenzielle Akquisitionsziele identifizieren, analysieren und bewerten
• •Gesamten M&A-Prozess steuern, von der Due Diligence bis zum Closing
• •Unternehmensakquisitionen begleiten, von der Anbahnung bis zur operativen Eingliederung
• •Post Merger Integrationsprojekte (PMI) planen, steuern und umsetzen
• •Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche sein
• •Integrationsprozesse analysieren und strukturieren
• •KPIs, Meilensteine und Fortschrittsberichte definieren und überwachen
• •Risikomanagement durchführen und Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolges ableiten
• •Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und neu akquirierten Unternehmen sein
• •Change Management und Kommunikationsmaßnahmen durchführen
• •Integrationsstrategien und Umsetzungspläne entwickeln
• •Synergien identifizieren und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten
• •Entscheidungsvorlagen für das Management und Gremien vorbereiten

Benefits