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KR
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
vor 21 Tagen

Projektmanager Konzessionen und TSM(m/w/x)

Gelnhausen
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle als Projektmanager:in für Konzessionen und TSM bist du verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und die Koordination von Verfahren. Du analysierst Wettbewerbsbedingungen und entwickelst Angebote weiter, während du die Kommunikation mit Gemeinden steuerst und das Technische Sicherheitsmanagement leitest.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengang oder vergleichbare Erfahrung
  • •Umfassende Erfahrung im Projektmanagement
  • •Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens und Erstellung von Angeboten
  • •Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers
  • •Hands-On-Mentalität und Leistungsbereitschaft
  • •Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte
  • •Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • •Führerscheinklasse B

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Angebote, Betriebskonzepte und Verträge für Konzessionen erstellen
  • •Konzessionsverfahren koordinieren und Fristen überwachen
  • •Angebotsverhandlungen und Anfragen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • •Wettbewerb, Chancen und Risiken analysieren sowie Angebote weiterentwickeln
  • •Betriebswirtschaftliche Analysen und Kaufpreisermittlungen für Konzessionen erstellen und mitwirken
  • •Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden überwachen und steuern
  • •Technisches Sicherheitsmanagement (TSM) Strom/Wasser organisatorisch und fachlich führen
  • •Auditverfahren TSM Strom/Wasser koordinieren und begleiten
  • •Anweisungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der FaSi erstellen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung nach TV-V

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub/Jahr
  • •Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Boni & Prämien

  • •13. Monatsgehalt
  • •Jährliche Mitarbeiterprämie

Flexibles Arbeiten

  • •Mobiles Arbeiten
  • •Gleitzeitregelung

Sonstige Zulagen

  • •Täglicher Essensgeldzuschuss
  • •Energiekostenzulage
  • •Freiwillige Sozialleistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Aufgaben

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Regelmäßige Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreiswerke Main-Kinzig GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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