Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE
Projektmanager HR(m/w/x)
Köln
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung komplexer HR-Projekte und strategischer Veränderungen für Handelskonzern mit 360.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Transformationsprojekten erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Souveränes Auftreten und Überblick in dynamischen Situationen
- Klare, offene und auf Augenhöhe Kommunikation
- Struktur, Resilienz und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Transformationsprojekten
- Kenntnis der Anforderungen großer oder internationaler Organisationen
- Sichere Strukturierung komplexer Themen
- Gezielte Einbindung unterschiedlicher Stakeholder
- Projektsteuerung von Konzeption bis Umsetzung
- Sicherer Umgang mit Office 365 (PowerPoint, Excel, Teams, Planner)
- Selbstverständliche Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag
- Freude an der Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master)
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit HR/Organisationsschwerpunkt
Aufgaben
- Zentrale People-Themen gestalten
- Komplexe HR-Projekte steuern
- Schnittstellen orchestrieren
- Strategische Veränderungen umsetzen
- Strategische HR-Projekte verantworten
- Teilprojekte steuern
- Bereichsübergreifende HR-Initiativen leiten
- PMO-Aufgaben übernehmen
- Strukturierte Entscheidungsunterlagen entwickeln
- Projektstatus aufbereiten
- Handlungsbedarfe aufbereiten
- Vielfältige Stakeholder koordinieren
- Schnittstellen koordinieren
- HR-Expertise einbringen
- HR-Prozesse verstehen
- People-Strategien verstehen
- Change-Bedarfe verstehen
- Anforderungen an Organisation übersetzen
- Anforderungen an Systeme übersetzen
- Anforderungen an Abläufe übersetzen
- HR-Maßnahmen mit Betriebsrat gestalten
- HR-Prozesse mit Betriebsrat gestalten
- Konstruktive Abstimmung sicherstellen
- Professionelle Abstimmung sicherstellen
- HR-Kommunikation steuern
- Kommunikationskonzepte entwickeln
- Informationen ausspielen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office 365
- PowerPoint
- Excel
- Teams
- Planner
- KI-Tools
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sport- und Gesundheitskurse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung komplexer HR-Projekte und strategischer Veränderungen für Handelskonzern mit 360.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Transformationsprojekten erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Souveränes Auftreten und Überblick in dynamischen Situationen
- Klare, offene und auf Augenhöhe Kommunikation
- Struktur, Resilienz und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Mehrjährige Erfahrung in HR- oder Transformationsprojekten
- Kenntnis der Anforderungen großer oder internationaler Organisationen
- Sichere Strukturierung komplexer Themen
- Gezielte Einbindung unterschiedlicher Stakeholder
- Projektsteuerung von Konzeption bis Umsetzung
- Sicherer Umgang mit Office 365 (PowerPoint, Excel, Teams, Planner)
- Selbstverständliche Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag
- Freude an der Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master)
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit HR/Organisationsschwerpunkt
Aufgaben
- Zentrale People-Themen gestalten
- Komplexe HR-Projekte steuern
- Schnittstellen orchestrieren
- Strategische Veränderungen umsetzen
- Strategische HR-Projekte verantworten
- Teilprojekte steuern
- Bereichsübergreifende HR-Initiativen leiten
- PMO-Aufgaben übernehmen
- Strukturierte Entscheidungsunterlagen entwickeln
- Projektstatus aufbereiten
- Handlungsbedarfe aufbereiten
- Vielfältige Stakeholder koordinieren
- Schnittstellen koordinieren
- HR-Expertise einbringen
- HR-Prozesse verstehen
- People-Strategien verstehen
- Change-Bedarfe verstehen
- Anforderungen an Organisation übersetzen
- Anforderungen an Systeme übersetzen
- Anforderungen an Abläufe übersetzen
- HR-Maßnahmen mit Betriebsrat gestalten
- HR-Prozesse mit Betriebsrat gestalten
- Konstruktive Abstimmung sicherstellen
- Professionelle Abstimmung sicherstellen
- HR-Kommunikation steuern
- Kommunikationskonzepte entwickeln
- Informationen ausspielen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office 365
- PowerPoint
- Excel
- Teams
- Planner
- KI-Tools
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sport- und Gesundheitskurse
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.