Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Projektmanager Digitalisierung Ware(m/w/x)
Entwicklung digitaler Zielbilder und User Stories für Handelsbereiche bei REWE Group. Hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Analytische Fähigkeit
- Hohes technisches Verständnis
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit hoher IT-Affinität
- Berufserfahrung Beratung/Projektmanagement (Handel/Industrie) oder Kenntnisse Einkauf/Category Management
- Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
- Präsentation komplexer Themen (prägnant, adressatengerecht)
- Hohe KI-Affinität
- Umsetzung digitaler Tools und Systeme zur Verbesserung des Einkaufs
- Idealerweise Kenntnisse Low Code/No Code (MS Power Platform, MS Copilot, UiPath) oder vergleichbare digitale Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Bedürfnisse und Anforderungen von Fachbereichen und Anwendern erkennen
- Anforderungen analysieren und in User Stories übersetzen
- Digitale Zielbilder entwickeln
- Nutzen, Umsetzbarkeit, Komplexität und Skalierbarkeit bewerten
- Umsetzung in Abstimmung mit Kolleg:innen der REWE digital begleiten
- Prozesse im Bereich Ware analysieren
- Anforderungen strukturieren
- Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten klären
- Tragfähige Lösungskonzepte ableiten
- Eigenständig Lösungen mit Werkzeugen der Microsoft Power Platform entwickeln
- Als Sparringspartner agieren
- Anforderungsaufnahme und -umsetzung mit Stakeholdern und Team abstimmen
- Digitalisierte Prozesse zum Leben erwecken
- Workshops eigenständig vorbereiten
- Workshops online oder vor Ort moderieren
- Entscheidungen, Anforderungen und nächste Schritte dokumentieren
- Entscheidungen, Anforderungen und nächste Schritte priorisieren
- Entscheidungen, Anforderungen und nächste Schritte umsetzen
- Strategische Themen mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen vorantreiben
- Abstimmung mit bestehenden Projekten forcieren
- Priorisierung mit der Geschäftsleitung der REWE Group Buying forcieren
- Standards und Struktur im Citizen Development Umfeld gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Power Platform
- MS Copilot
- UiPath
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
- Kochkurse
Öffi Tickets
- Zuschüsse für Jobticket
Firmenfahrrad
- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sportkurse
- Gesundheitskurse
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Anforderungen
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- Schnelle Auffassungsgabe
- Analytische Fähigkeit
- Hohes technisches Verständnis
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- Hohe KI-Affinität
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- Idealerweise Kenntnisse Low Code/No Code (MS Power Platform, MS Copilot, UiPath) oder vergleichbare digitale Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Bedürfnisse und Anforderungen von Fachbereichen und Anwendern erkennen
- Anforderungen analysieren und in User Stories übersetzen
- Digitale Zielbilder entwickeln
- Nutzen, Umsetzbarkeit, Komplexität und Skalierbarkeit bewerten
- Umsetzung in Abstimmung mit Kolleg:innen der REWE digital begleiten
- Prozesse im Bereich Ware analysieren
- Anforderungen strukturieren
- Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten klären
- Tragfähige Lösungskonzepte ableiten
- Eigenständig Lösungen mit Werkzeugen der Microsoft Power Platform entwickeln
- Als Sparringspartner agieren
- Anforderungsaufnahme und -umsetzung mit Stakeholdern und Team abstimmen
- Digitalisierte Prozesse zum Leben erwecken
- Workshops eigenständig vorbereiten
- Workshops online oder vor Ort moderieren
- Entscheidungen, Anforderungen und nächste Schritte dokumentieren
- Entscheidungen, Anforderungen und nächste Schritte priorisieren
- Entscheidungen, Anforderungen und nächste Schritte umsetzen
- Strategische Themen mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen vorantreiben
- Abstimmung mit bestehenden Projekten forcieren
- Priorisierung mit der Geschäftsleitung der REWE Group Buying forcieren
- Standards und Struktur im Citizen Development Umfeld gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Power Platform
- MS Copilot
- UiPath
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
- Kochkurse
Öffi Tickets
- Zuschüsse für Jobticket
Firmenfahrrad
- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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