Innomotics
Global HR Project & Continuous Development Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Nürnberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
INInnomotics
Projektmanager Compensation & Benefits(m/w/x)
Nürnberg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Analyse und Optimierung von Benefits-Angeboten und Regelwerken bei einem Anbieter von Motoren und Antriebssystemen. Expertise in betrieblicher Altersversorgung und Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium BWL, HR, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Compensation & Benefits (Deutschland)
- Expertise betriebliche Altersversorgung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung Transformations- oder Change-Projekten
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; Projektmanagementkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bestehende Benefits-Angebote und Regelwerke analysieren
- Vereinfachungs-, Harmonisierungs- und Optimierungspotenziale identifizieren
- Ein konsistentes Zielbild für Total Rewards entwickeln
- Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Externe Dienstleister und Berater im C&B-Umfeld steuern
- Vergütungsrelevante Betriebsvereinbarungen und Richtlinien analysieren
- Vergütungsrelevante Betriebsvereinbarungen und Richtlinien weiterentwickeln
- Klare, transparente und administrativ effiziente Strukturen konzipieren
- Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Arbeitnehmervertretungen fachlich vorbereiten
- Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Arbeitnehmervertretungen begleiten
- Eine konsistente Governance und Compliance sicherstellen
- Projektplanung mit Meilenstein-, Risiko- und Stakeholdermanagement durchführen
- Sich eng mit HR Business Partner:innen abstimmen
- Sich eng mit Management, Finance und Legal abstimmen
- Sich eng mit Arbeitnehmervertretungen abstimmen
- Entscheidungsvorlagen für das Management vorbereiten
- Interne Kommunikation und Umsetzung der Veränderungen begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Öffi Tickets
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Kantinenpreise
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilsportal mit Mitarbeiterangeboten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Innomotics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ALBERS ADVISORY GmbH
Warranty Manager eMobility(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Innomotics
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - BRIGHT Consulting GmbH
Produktmanager / Qualitätsingenieur(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Analyse und Optimierung von Benefits-Angeboten und Regelwerken bei einem Anbieter von Motoren und Antriebssystemen. Expertise in betrieblicher Altersversorgung und Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium BWL, HR, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Compensation & Benefits (Deutschland)
- Expertise betriebliche Altersversorgung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; Projektmanagementkompetenz
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- Bestehende Benefits-Angebote und Regelwerke analysieren
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- Vergütungsrelevante Betriebsvereinbarungen und Richtlinien weiterentwickeln
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- Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Arbeitnehmervertretungen fachlich vorbereiten
- Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Arbeitnehmervertretungen begleiten
- Eine konsistente Governance und Compliance sicherstellen
- Projektplanung mit Meilenstein-, Risiko- und Stakeholdermanagement durchführen
- Sich eng mit HR Business Partner:innen abstimmen
- Sich eng mit Management, Finance und Legal abstimmen
- Sich eng mit Arbeitnehmervertretungen abstimmen
- Entscheidungsvorlagen für das Management vorbereiten
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Zulagen
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Innomotics
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein branchenführender Anbieter von Motoren und großen Antriebssystemen, der die Energieeffizienz steigert und den CO2-Fußabdruck minimiert.
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