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Projektleitung Zentralisierung Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Leitung der Zentralisierung des Fuhrparkmanagements und Einführung einer IT-Anwendung für eine Stadtverwaltung. Hochschulabschluss in Verwaltung, Public Management, BWL oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und temporäre Stellenwechsel.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Verwaltung, Public Management, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise in organisationsübergreifenden oder verwaltungsnahen Strukturen
- Vertragsmanagement, Erstellung fachlicher Leistungsbeschreibungen oder Fuhrpark-/Mobilitätsmanagement-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Widerständen und Veränderungsprozessen
- Grundkenntnisse im Haushaltsrecht, Controlling, Kalkulation, Finanzsteuerung und betriebswirtschaftlichen Themenstellungen
- Verständnis für Verwaltungsstrukturen, Organisationsprozesse und ämterübergreifende Zusammenarbeit in Kommunalverwaltung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des Projektes zur Zentralisierung des Fuhrparkmanagements
- Einführung einer IT-Anwendung für das Fuhrparkmanagement
- Planung von Projektzielen, Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitspaketen
- Koordination von Projektzielen, Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitspaketen
- Controlling von Projektzielen, Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitspaketen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Analyse von Geschäftsprozessen
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Modellierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen
- Entwicklung zukunftsfähiger Steuerungsstrukturen
- Aufbau von Controlling-Strukturen
- Aufbau von Finanzierungsstrukturen
- Begleitung von Controlling-Strukturen
- Begleitung von Finanzierungsstrukturen
- Vorbereitung von Workshops
- Vorbereitung von Abstimmungen
- Vorbereitung von Präsentationen
- Vorbereitung von Informationsformaten
- Durchführung von Workshops
- Durchführung von Abstimmungen
- Durchführung von Präsentationen
- Durchführung von Informationsformaten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
- Erstellung fachlicher Unterlagen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Erstellung von Projekt- und Entscheidungsdokumentationen
- Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Planung von Testphasen
- Planung von Pilotierungsphasen
- Planung von Schulungsphasen
- Begleitung von Testphasen
- Begleitung von Pilotierungsphasen
- Begleitung von Schulungsphasen
- Organisation des Übergangs in die Linienorganisation
- Entwicklung eines Vorschlags zur zukünftigen Teamstruktur
- Entwicklung eines Vorschlags zur zukünftigen Teamverortung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Zusätzliche methodische Kompetenzen
- Zusätzliche persönliche Kompetenzen
Sonstige Vorteile
- Temporäre Stellenwechsel
- Weiterentwicklung der Stadtverwaltung
Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche fachliche Kompetenzen
- Individuelle Qualifizierung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kennenlernen neuer Aufgabenfelder
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Suche nach weiterem Einsatz
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Projektleitung Zentralisierung Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Leitung der Zentralisierung des Fuhrparkmanagements und Einführung einer IT-Anwendung für eine Stadtverwaltung. Hochschulabschluss in Verwaltung, Public Management, BWL oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und temporäre Stellenwechsel.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Verwaltung, Public Management, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise in organisationsübergreifenden oder verwaltungsnahen Strukturen
- Vertragsmanagement, Erstellung fachlicher Leistungsbeschreibungen oder Fuhrpark-/Mobilitätsmanagement-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Widerständen und Veränderungsprozessen
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Aufgaben
- Leitung und Steuerung des Projektes zur Zentralisierung des Fuhrparkmanagements
- Einführung einer IT-Anwendung für das Fuhrparkmanagement
- Planung von Projektzielen, Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitspaketen
- Koordination von Projektzielen, Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitspaketen
- Controlling von Projektzielen, Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitspaketen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Analyse von Geschäftsprozessen
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Modellierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen
- Entwicklung zukunftsfähiger Steuerungsstrukturen
- Aufbau von Controlling-Strukturen
- Aufbau von Finanzierungsstrukturen
- Begleitung von Controlling-Strukturen
- Begleitung von Finanzierungsstrukturen
- Vorbereitung von Workshops
- Vorbereitung von Abstimmungen
- Vorbereitung von Präsentationen
- Vorbereitung von Informationsformaten
- Durchführung von Workshops
- Durchführung von Abstimmungen
- Durchführung von Präsentationen
- Durchführung von Informationsformaten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
- Erstellung fachlicher Unterlagen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Erstellung von Projekt- und Entscheidungsdokumentationen
- Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Planung von Testphasen
- Planung von Pilotierungsphasen
- Planung von Schulungsphasen
- Begleitung von Testphasen
- Begleitung von Pilotierungsphasen
- Begleitung von Schulungsphasen
- Organisation des Übergangs in die Linienorganisation
- Entwicklung eines Vorschlags zur zukünftigen Teamstruktur
- Entwicklung eines Vorschlags zur zukünftigen Teamverortung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Zusätzliche methodische Kompetenzen
- Zusätzliche persönliche Kompetenzen
Sonstige Vorteile
- Temporäre Stellenwechsel
- Weiterentwicklung der Stadtverwaltung
Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche fachliche Kompetenzen
- Individuelle Qualifizierung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kennenlernen neuer Aufgabenfelder
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Suche nach weiterem Einsatz
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Stadt Leipzig
Branche
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Beschreibung
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