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Projektleitung Leadership Development & Diagnostics(m/w/x)
Konzeption und Implementierung eignungsdiagnostischer Verfahren für Führungskräfte bei weltweit tätigem Anbieter. Projekterfahrung im internationalen HR-Umfeld erforderlich. Persönlicher Pate für Einarbeitung.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Konzeptionelle Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und Diagnostikinstrumenten
- Projekterfahrung im internationalen HR-Umfeld und Beraterauswahl
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Eignungsdiagnostische Verfahren für Führungskräfte konzipieren
- Fachbereiche und Führungskräfte zum Einsatz diagnostischer Instrumente beraten
- Das diagnostische Methodenportfolio kontinuierlich weiterentwickeln
- Internationale Projekte implementieren
- Internationale Projekte leiten und darin mitarbeiten
- Internationale Schulungen und Workshops planen und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Diagnostikinstrumente
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Persönlicher Pate
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Entwicklungsprogramme
- Managementtrainings
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorNeckarsulm
- Lidl
Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeckarsulm - Lidl
Experte Personaleinsatzplanung HR International(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenNeckarsulm - Müller Handels GmbH & Co. KG
Projektleiter / Projektmanager E-Commerce(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeilbronn - Bosch Group
Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtAbstatt
Projektleitung Leadership Development & Diagnostics(m/w/x)
Konzeption und Implementierung eignungsdiagnostischer Verfahren für Führungskräfte bei weltweit tätigem Anbieter. Projekterfahrung im internationalen HR-Umfeld erforderlich. Persönlicher Pate für Einarbeitung.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Konzeptionelle Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und Diagnostikinstrumenten
- Projekterfahrung im internationalen HR-Umfeld und Beraterauswahl
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Eignungsdiagnostische Verfahren für Führungskräfte konzipieren
- Fachbereiche und Führungskräfte zum Einsatz diagnostischer Instrumente beraten
- Das diagnostische Methodenportfolio kontinuierlich weiterentwickeln
- Internationale Projekte implementieren
- Internationale Projekte leiten und darin mitarbeiten
- Internationale Schulungen und Workshops planen und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Diagnostikinstrumente
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Persönlicher Pate
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Entwicklungsprogramme
- Managementtrainings
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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HR Business Intelligence Expert(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeckarsulm - Lidl
Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeckarsulm - Lidl
Experte Personaleinsatzplanung HR International(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenNeckarsulm - Müller Handels GmbH & Co. KG
Projektleiter / Projektmanager E-Commerce(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeilbronn - Bosch Group
Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtAbstatt