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Projektleitung als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
HR-Systemlandschaft migrieren und weiterentwickeln bei Pionier für solargetriebene Sektorenkopplung. Erfahrung in Projekt-, Prozessmanagement und Systemmigrationen erforderlich. Home Office und Gleitzeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (IT-Schwerpunkt) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors)
- SAP SuccessFactors Zertifizierung; Erfahrung in Projekt-, Prozessmanagement und Systemmigrationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Analytische, ganzheitliche Denkweise; ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Vermittlung komplexer Inhalte)
- Gestaltungskraft und Eigeninitiative (HR-Systeme, Prozesse)
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (IT-Schwerpunkt) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors)
- SAP SuccessFactors Zertifizierung; Erfahrung in Projekt-, Prozessmanagement und Systemmigrationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Analytische, ganzheitliche Denkweise; ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Vermittlung komplexer Inhalte)
- Gestaltungskraft und Eigeninitiative (HR-Systeme, Prozesse)
Aufgaben
- HR-Systemlandschaft migrieren und weiterentwickeln
- SAP SuccessFactors Module verwalten und konfigurieren
- Anforderungen aus dem HR-Bereich analysieren
- In technische Spezifikationen übersetzen
- Spezifikationen mit Schnittstellen im System umsetzen
- Strategische Weiterentwicklung des HR-Systems vorantreiben
- Aktuelle HR-Tech-Trends beobachten
- Neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts umsetzen
- Stakeholdermanagement mit HR, IT/SAP und Betriebsrat sicherstellen
- Interne SuccessFactors Consultant:innen und Anwender:innen qualifizieren
- Schulungen durchführen
- Verständliche Dokumentationen für optimale Systemnutzung erstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Gleitzeit
Öffi Tickets
- Jobticket
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos
Sonstige Zulagen
- 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
- Einstellungsprämien
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile für Solarwatt Produkte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- SOLARWATTVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDresden
- SD Worx
Senior SAP Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden - recruitIT Consulting
Projektleitung SAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresdenab 120.000 / Jahr - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld, Berlin, Heidelberg, Stuttgart, Köln, Dresden, Pforzheim, München, Dortmund - NTT DATA Business Solutions
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg
Projektleitung als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
HR-Systemlandschaft migrieren und weiterentwickeln bei Pionier für solargetriebene Sektorenkopplung. Erfahrung in Projekt-, Prozessmanagement und Systemmigrationen erforderlich. Home Office und Gleitzeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (IT-Schwerpunkt) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors)
- SAP SuccessFactors Zertifizierung; Erfahrung in Projekt-, Prozessmanagement und Systemmigrationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Analytische, ganzheitliche Denkweise; ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Vermittlung komplexer Inhalte)
- Gestaltungskraft und Eigeninitiative (HR-Systeme, Prozesse)
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (IT-Schwerpunkt) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors)
- SAP SuccessFactors Zertifizierung; Erfahrung in Projekt-, Prozessmanagement und Systemmigrationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Analytische, ganzheitliche Denkweise; ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Vermittlung komplexer Inhalte)
- Gestaltungskraft und Eigeninitiative (HR-Systeme, Prozesse)
Aufgaben
- HR-Systemlandschaft migrieren und weiterentwickeln
- SAP SuccessFactors Module verwalten und konfigurieren
- Anforderungen aus dem HR-Bereich analysieren
- In technische Spezifikationen übersetzen
- Spezifikationen mit Schnittstellen im System umsetzen
- Strategische Weiterentwicklung des HR-Systems vorantreiben
- Aktuelle HR-Tech-Trends beobachten
- Neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts umsetzen
- Stakeholdermanagement mit HR, IT/SAP und Betriebsrat sicherstellen
- Interne SuccessFactors Consultant:innen und Anwender:innen qualifizieren
- Schulungen durchführen
- Verständliche Dokumentationen für optimale Systemnutzung erstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Gleitzeit
Öffi Tickets
- Jobticket
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos
Sonstige Zulagen
- 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
- Einstellungsprämien
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile für Solarwatt Produkte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
SOLARWATT
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung und bietet Lösungen für saubere Energie.
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SAP Inhouse Consultant SD(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDresden - SD Worx
Senior SAP Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden - recruitIT Consulting
Projektleitung SAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresdenab 120.000 / Jahr - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld, Berlin, Heidelberg, Stuttgart, Köln, Dresden, Pforzheim, München, Dortmund - NTT DATA Business Solutions
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg