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SP
SPIE
vor 6 Monaten

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität(m/w/x)

Langen
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Rolle bist du für die eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich Elektromobilität verantwortlich. Du kümmerst dich um die Teamführung, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Akquise neuer Kunden, während du alle Projektphasen betreust.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroniker/Elektriker mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro/Energieversorgung oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter wünschenswert
  • •Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
  • •Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Projekte im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur eigenständig abwickeln
  • •Projektteam verantworten und Personal- sowie Materialeinsatz disponieren
  • •Subauftragnehmer steuern
  • •Projektziele wirtschaftlich und termingerecht erreichen
  • •Arbeitssicherheitsvorschriften einhalten
  • •Neukunden akquirieren
  • •Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kolleg:innen umfassend betreuen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehalt
  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Firmenwagen

  • •Dienstwagen mit privater Nutzung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Krankenzusatzversicherung

Sonstige Vorteile

  • •Facharzttermin-Service
  • •Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

Mentale Gesundheitsförderung

  • •telefonische Gesundheitsberatung

Sonstige Zulagen

  • •zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete krisensichere Anstellung
  • •hochwertiger Arbeitskleidung
  • •hohe Sicherheitsstandards

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits
  • •Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Ausrüstung

Mentoring & Coaching

  • •Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • •interne Weiterbildungsprogramme

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • •interne Netzwerkmöglichkeiten

Boni & Prämien

  • •Prämie bis zu 2.550€

Gemeinnützige Ausrichtung

  • •Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung
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