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Projektleiter:in Hochbau bzw. Projektleiter:in TGA(m/w/x)
Planung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter:in mit externen Fachplaner:innen der Leistungsphasen 1-9 HOAI. Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder TGA erforderlich. Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder TGA (HKLS)
- Umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, UVgO, VOB/A, VgV
- Gute Fach- und Methodenkenntnisse im nationalen/europäischen Vergaberecht
- Kenntnisse in AVA-Software, CAFM-Systemen, Projektsteuerungssoftware
- Hands-on-Mentalität
- Selbstständige Arbeitsweise
- Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Freundliches Auftreten
- Team- und Integrationsfähigkeit
- Sicheres und seriöses Auftreten
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Belastbare Kenntnisse in MS-Office
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kreis Recklinghausen)
Aufgaben
- Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter:in mit externen Fachplaner:innen der Leistungsphasen 1-9 HOAI planen
- Ausschreibung externer Büros überwachen und betreuen
- Projekte leiten und die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vorbereiten und umsetzen
- Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten sein
- Budgetverantwortung für zugewiesene Projekte tragen
- Gebäudemanagementsystem betreuen und pflegen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AVA-Software
- CAFM-Systeme
- Projektsteuerungssoftware
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliche Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Moderne Führungskultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteilsprogramm
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Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder TGA (HKLS)
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Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliche Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
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Über das Unternehmen
Kreisverwaltung Recklinghausen
Branche
Government
Beschreibung
Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist eine moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden, die echte Perspektiven und spannende Aufgaben bietet.
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