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KRKreisverwaltung Recklinghausen

Projektleiter:in Hochbau bzw. Projektleiter:in TGA(m/w/x)

Recklinghausen
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
Green Job

Planung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter:in mit externen Fachplaner:innen der Leistungsphasen 1-9 HOAI. Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder TGA erforderlich. Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder TGA (HKLS)
  • Umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht (idealerweise)
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, UVgO, VOB/A, VgV
  • Gute Fach- und Methodenkenntnisse im nationalen/europäischen Vergaberecht
  • Kenntnisse in AVA-Software, CAFM-Systemen, Projektsteuerungssoftware
  • Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Pragmatismus und Lösungsorientierung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Freundliches Auftreten
  • Team- und Integrationsfähigkeit
  • Sicheres und seriöses Auftreten
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit
  • Belastbare Kenntnisse in MS-Office
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
  • Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kreis Recklinghausen)

Aufgaben

  • Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter:in mit externen Fachplaner:innen der Leistungsphasen 1-9 HOAI planen
  • Ausschreibung externer Büros überwachen und betreuen
  • Projekte leiten und die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vorbereiten und umsetzen
  • Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten sein
  • Budgetverantwortung für zugewiesene Projekte tragen
  • Gebäudemanagementsystem betreuen und pflegen

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • AVA-Software
  • CAFM-Systeme
  • Projektsteuerungssoftware
  • MS-Office

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • Jährliche Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeitmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Führungskultur

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Recklinghausen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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