Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Projektleiter Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom(m/w/x)
Gesamtverantwortliche Leitung von Stark- und Schwachstromprojekten für einen TGA-Anlagenbauer mit 2.600 Mitarbeitern. Ingenieur-, Techniker- oder Meisterabschluss Elektrotechnik erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristete Anstellung.
Anforderungen
- Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Fachwissen im Vertragsrecht
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientierte interne und externe Kommunikation und Teamgeist
- Überblick in arbeitsreichen Projektphasen, strukturiertes Vorgehen und flexible Reaktion auf veränderte Situationen
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Projekte im Stark- und Schwachstrombereich gesamtverantwortlich leiten
- Eigen- und Fremdpersonal sowie Lieferanten und Nachunternehmer organisieren und koordinieren
- Vertragskonforme Leistungserbringung sicherstellen
- Den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert steuern in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
- Stetige Projektdokumentation sicherstellen
- Risikominimierte Auftragsabwicklung und Projekterfolg unter Einhaltung des Kostenbudgets sicherstellen
- Nachtragspotentiale identifizieren
- Nachträge und Claims erstellen und verhandeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes, strukturiertes und junges Team
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
Firmenwagen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Team Events & Ausflüge
- Events
Mitarbeiterrabatte
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrabatte
Boni & Prämien
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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- Eigen- und Fremdpersonal sowie Lieferanten und Nachunternehmer organisieren und koordinieren
- Vertragskonforme Leistungserbringung sicherstellen
- Den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert steuern in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
- Stetige Projektdokumentation sicherstellen
- Risikominimierte Auftragsabwicklung und Projekterfolg unter Einhaltung des Kostenbudgets sicherstellen
- Nachtragspotentiale identifizieren
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Berufserfahrung
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Benefits
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- Modernes, strukturiertes und junges Team
- Angenehmes Arbeitsklima
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Firmenwagen
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Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm
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Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Rud. Otto Meyer Technik
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen plant, baut und wartet anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
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