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Projektkoordinator:in Gewaltschutz und Prävention(m/w/x)
Entwicklung eines Gewaltschutzkonzepts für ein Hospiz mit 30+ Mitarbeitenden. Erfahrung in Projektarbeit und Moderation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitgestaltung wegweisendes Projekt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
- Kenntnisse in Prävention, Gewaltschutz, Schutzkonzepten, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung (wünschenswert)
- Erfahrung in Projektarbeit, Moderation oder Prozessbegleitung
- Fähigkeit zur Zusammenführung unterschiedlicher Menschen und Perspektiven
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Empathie, Reflexionsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Menschen
- Identifikation mit Werten eines diakonischen Trägers
Aufgaben
- Gesamtprojekt planen, steuern und dokumentieren
- Eine multiprofessionelle Steuerungsgruppe aufbauen und begleiten
- Eine Risiko- und Potenzialanalyse durchführen und koordinieren
- Ein einrichtungsbezogenes Gewaltschutzkonzept entwickeln
- Präventions-, Schutz- und Interventionsstandards erarbeiten
- Klare Melde- und Handlungswege entwickeln
- Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen organisieren und begleiten
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Projektergebnisse in das Qualitätsmanagementsystem integrieren
- Zentrale Elemente konzeptionell vorbereiten und übertragen
- Übertragbare Standards für weitere Arbeitsbereiche entwickeln
- Ein nachhaltiges Gewaltschutzsystem aufbauen
- Projekt- und Abschlussberichte erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Mitgestaltung wegweisendes Projekt
- Große Gestaltungsspielräume
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Geschäftsführung und Leitungsteam
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Zugang zu Entscheidungsebenen
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen Kultur
- Engagiertes, wertschätzendes und motiviertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einbringung eigener Ideen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Qualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Firmenfahrrad
- Bezuschusstes Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
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- AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRotenburg
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BFD oder FSJ im Hospiz(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitFreelancenur vor OrtBerufseinsteigerRotenburg - AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRotenburg - newcare home Scheeßel
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TeilzeitPraktikumnur vor OrtRotenburg
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Anforderungen
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- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Empathie, Reflexionsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Menschen
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Aufgaben
- Gesamtprojekt planen, steuern und dokumentieren
- Eine multiprofessionelle Steuerungsgruppe aufbauen und begleiten
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Über das Unternehmen
Hospiz Zum Guten Hirten gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Hospiz Zum Guten Hirten bietet Gästen in einer besonderen Lebensphase Wärme, Geborgenheit und gute Verpflegung mit Fokus auf Qualität.
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Personalentwickler(m/w/x)
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