Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Projekt Manager Operational Excellence(m/w/x)
Leitung von Operational-Excellence-Projekten für Sushi- und Asia-Spezialitäten-Anbieter mit 100+ Filialen. 3-5 Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten erforderlich. 300 € Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten und -ort.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung (Operational Excellence, Unternehmensberatung oder vergleichbar)
- Erfahrung in Transformations-/Optimierungsprojekten, Zahlenaffinität, Aufbau/Bewertung von Business Cases
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Umsetzungsorientierung („Hands-on“-Mentalität) und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operational-Excellence-Projekte leiten
- Verbesserungsmaßnahmen nachhaltig verankern
- Effizienz- und Optimierungspotenziale analysieren und identifizieren
- Initiativen quantitativ bewerten
- Business Cases entwickeln
- Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Soll-Prozesse konzipieren, pilotieren und skalieren
- EatHappy-Betriebssystem weiterentwickeln
- Workshops konzipieren und moderieren
- Trainings entwickeln und durchführen
- Mit zentralen Funktionen zusammenarbeiten
- Mit Stakeholdern auf C-Level kommunizieren und abstimmen
- Komplexe Inhalte und Verbesserungsideen vermitteln
- Umsetzung in der Organisation vorantreiben
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibler Arbeitsort
Moderne Technikausstattung
- Digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 300 € Gesundheitsbudget
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Firmenspecials
Mentoring & Coaching
- 2-tägiges Onboarding
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- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Umsetzungsorientierung („Hands-on“-Mentalität) und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operational-Excellence-Projekte leiten
- Verbesserungsmaßnahmen nachhaltig verankern
- Effizienz- und Optimierungspotenziale analysieren und identifizieren
- Initiativen quantitativ bewerten
- Business Cases entwickeln
- Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Soll-Prozesse konzipieren, pilotieren und skalieren
- EatHappy-Betriebssystem weiterentwickeln
- Workshops konzipieren und moderieren
- Trainings entwickeln und durchführen
- Mit zentralen Funktionen zusammenarbeiten
- Mit Stakeholdern auf C-Level kommunizieren und abstimmen
- Komplexe Inhalte und Verbesserungsideen vermitteln
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Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
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Moderne Technikausstattung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
EAT HAPPY GROUP
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen vereint mehrere Food-Konzepte und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb asiatischer Lebensmittel.
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