HENSOLDT AG
Mission Systems Architect(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Fürstenfeldbruck
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHENSOLDT AG
Programmleiter Mission Fixed-Wing(m/w/x)
Fürstenfeldbruck
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von Programmen für Entwicklung und Betrieb von Flugzeugsystemen, mit standortübergreifender Führung in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie. Sehr gute Kenntnisse der Bundeswehr-Organisation und des militärischen Beschaffungswesens erforderlich. Arbeit in einem sicherheitsrelevanten Hochtechnologieumfeld der europäischen Verteidigung.
Anforderungen
- Hochschulstudium Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Sehr langjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in Entwicklung/Betrieb von Flugzeugen
- Sehr tiefes Spezialwissen/Können in Planung/Durchführung komplexer Projekte
- Gute Kenntnisse Zusammenarbeit Entwicklungsbetriebe und Zulassungsvorschriften (zivil/militärisch)
- Sehr gute Kenntnisse Organisation Bundeswehr und militärisches Beschaffungswesen
- Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ARP 4754, RTCA DO-160)
- Zertifizierte Weiterbildung Projektmanagement (z.B. PMP®)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Gute Kenntnisse Zulassungsvorschriften EASA/DEMAR und Regelverfahren PBN
- Hoher Grad an Verantwortungsübernahme
- Akquiseerfahrung (Kaltakquise, Bestandskunden)
- Erschließung neuer Geschäftschancen (bemannte/unbemannte Plattformen)
- Nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung und Vertrieb
- Erfahrung in Leitung von Projektteams, Teamführung, Kommunikation und mehrjährige Leitungserfahrung
- Fundierte Erfahrung/Kenntnisse in Verhandlung mit Kunden/Partnern
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fachlich führen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte standortübergreifend leiten
- Strategische Programmausrichtung planen
- Unternehmens- und Bereichsstrategie einbeziehen
- Kostenplanung durchführen
- Kostenplanung umsetzen
- Kostenplanung überwachen
- Gegensteuerungsmaßnahmen einleiten
- Projekte und Budget vollumfänglich verantworten
- Relevante Schnittstellen in Projekte einbinden
- Strategische Personalbedarfsentwicklung verantworten
- Mitarbeiter:innen strategisch fördern
- Personalplanung direkt zugeordneter Mitarbeiter:innen durchführen
- Direkt zugeordnete Mitarbeiter:innen fördern
- Direkt zugeordnete Mitarbeiter:innen qualifizieren
- Fachliches Know-How im Team weiterentwickeln
- Marktentwicklung und Trends verfolgen
- Umsetzungsmaßnahmen zur Serviceverbesserung festlegen
- Entwicklung neuer marktorientierter Prozesse und Leistungen vorantreiben
- Lieferant:innen, Partner:innen und Kund:innen auf Managementebene betreuen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ARP 4754
- RTCA DO-160
- PMP®
- EASA
- DEMAR
- PBN
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
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- Hoher Grad an Verantwortungsübernahme
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- Erschließung neuer Geschäftschancen (bemannte/unbemannte Plattformen)
- Nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung und Vertrieb
- Erfahrung in Leitung von Projektteams, Teamführung, Kommunikation und mehrjährige Leitungserfahrung
- Fundierte Erfahrung/Kenntnisse in Verhandlung mit Kunden/Partnern
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fachlich führen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte standortübergreifend leiten
- Strategische Programmausrichtung planen
- Unternehmens- und Bereichsstrategie einbeziehen
- Kostenplanung durchführen
- Kostenplanung umsetzen
- Kostenplanung überwachen
- Gegensteuerungsmaßnahmen einleiten
- Projekte und Budget vollumfänglich verantworten
- Relevante Schnittstellen in Projekte einbinden
- Strategische Personalbedarfsentwicklung verantworten
- Mitarbeiter:innen strategisch fördern
- Personalplanung direkt zugeordneter Mitarbeiter:innen durchführen
- Direkt zugeordnete Mitarbeiter:innen fördern
- Direkt zugeordnete Mitarbeiter:innen qualifizieren
- Fachliches Know-How im Team weiterentwickeln
- Marktentwicklung und Trends verfolgen
- Umsetzungsmaßnahmen zur Serviceverbesserung festlegen
- Entwicklung neuer marktorientierter Prozesse und Leistungen vorantreiben
- Lieferant:innen, Partner:innen und Kund:innen auf Managementebene betreuen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ARP 4754
- RTCA DO-160
- PMP®
- EASA
- DEMAR
- PBN
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Über das Unternehmen
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Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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