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Program Manager ERP - Transformation & Rollout(m/w/x)
Verantwortung für das EOS-Programm bei IT-Dienstleister für Kunden im Handels- oder Baustoffumfeld. Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP) und langjährige Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen) sowie deren Implementierungs- und Rollout-Methodik
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Governance-Strukturen und PMOs
- Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level
- Nachgewiesene Erfahrung im Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programmebene
- Kenntnisse in Change Management, Kommunikation und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen
- Zertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA Level B sind wünschenswert
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strategisches Denken kombiniert mit klarer Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Stärke und hohe Problemlösungskompetenz
- Proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Übergeordnete Verantwortung für das ERP-Transformationsprogramm (EOS) übernehmen
- Interdisziplinäre Teams führen und koordinieren
- Effiziente Strukturen etablieren
- Strategische, wirtschaftliche und operative Ziele sicherstellen
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms übernehmen
- Governance-Strukturen etablieren und pflegen
- Programmweites Requirements-Management durchführen
- Anforderungen über alle Streams abstimmen, konsolidieren und priorisieren
- Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sicherstellen
- Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung fördern
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern pflegen
- Programmkommunikation und Risikosteuerung auf Managementebene verantworten
- Steering Boards, Status-Reviews und Management-Meetings vorbereiten und durchführen
- Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung durchführen
- KPIs, Meilensteine und Health Checks zur Qualitätsüberwachung einführen
- Enge Abstimmung mit dem Solution Architect sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Infor
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeittage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- hagebau Partner-Card
- Rabatte bei regionalen Partnern
- Betriebliche Benefits
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitevents
- Firmenfeiern
Boni & Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Eigener Versicherungsdienst
- Freies WLAN
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Noch nicht perfekt?
- hagebau IT GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSoltau
- hagebau IT GmbH
Rollout Manager ERP – Deployment & Hypercare(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSoltau - hagebau IT GmbH
Senior Solution Architect ERP & Integration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSoltau - hagebau IT GmbH
Wirtschaftsingenieur / Informatiker als Bereichsleitung ERP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSoltau - HSD Händschke Software & Datentechnik GmbH
Projekt Manager CAFM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart, Bremen, Wietzendorf, Berlin, Hamburg, Schweinfurt, Regensburg
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Verantwortung für das EOS-Programm bei IT-Dienstleister für Kunden im Handels- oder Baustoffumfeld. Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP) und langjährige Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen) sowie deren Implementierungs- und Rollout-Methodik
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Governance-Strukturen und PMOs
- Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level
- Nachgewiesene Erfahrung im Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programmebene
- Kenntnisse in Change Management, Kommunikation und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen
- Zertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA Level B sind wünschenswert
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strategisches Denken kombiniert mit klarer Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Stärke und hohe Problemlösungskompetenz
- Proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Übergeordnete Verantwortung für das ERP-Transformationsprogramm (EOS) übernehmen
- Interdisziplinäre Teams führen und koordinieren
- Effiziente Strukturen etablieren
- Strategische, wirtschaftliche und operative Ziele sicherstellen
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- Governance-Strukturen etablieren und pflegen
- Programmweites Requirements-Management durchführen
- Anforderungen über alle Streams abstimmen, konsolidieren und priorisieren
- Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sicherstellen
- Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung fördern
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern pflegen
- Programmkommunikation und Risikosteuerung auf Managementebene verantworten
- Steering Boards, Status-Reviews und Management-Meetings vorbereiten und durchführen
- Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung durchführen
- KPIs, Meilensteine und Health Checks zur Qualitätsüberwachung einführen
- Enge Abstimmung mit dem Solution Architect sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Infor
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeittage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- hagebau Partner-Card
- Rabatte bei regionalen Partnern
- Betriebliche Benefits
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitevents
- Firmenfeiern
Boni & Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Eigener Versicherungsdienst
- Freies WLAN
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Über das Unternehmen
hagebau IT GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen bietet als IT-Dienstleister umfassenden Service für einen reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben.
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