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W2-Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspsychologie(m/w/x)
Lehre und angewandte Forschung in Wirtschaftspsychologie für Hochschule mit 5.200 Studierenden. Promotion oder promotionsadäquate Leistungen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit verhaltenswissenschaftlichem Hintergrund
- Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Lehrerfahrung
- Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch Promotion oder promotionsadäquate Leistungen
- Fachlich einschlägiger Forschungshintergrund, nachgewiesen durch Publikationen und Drittmittelakquise
- Besondere Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie (Allgemeine/Sozialpsychologie, Arbeits-/Organisationspsychologie, Verhaltenswissenschaften, Verhaltensökonomie, Empirische Sozialforschung)
- Fachliche Kenntnisse in Entscheidungspsychologie, Kognitionspsychologie, Marktpsychologie oder Marktforschung (wünschenswert)
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Austausch mit internationalen Partnerhochschulen
- Bereitschaft zur Angebot von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
- Engagierte Beteiligung an Lehre in Grundlagenfächern
- Engagierte Beteiligung an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten
- Fachliche und persönliche Integration ins bestehende Team
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
- Freude an der Vermittlung von Wissen aus beruflicher Erfahrung an Studierende
- Deutsch-Kenntnisse (Niveau C1)
- Englisch-Kenntnisse
- Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 49 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz
Aufgaben
- Lehre in der Betriebswirtschaftslehre vertreten
- Angewandte Forschung vertreten
- Am Austausch mit internationalen Partnerhochschulen mitwirken
- Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anbieten
- Lehre in Grundlagenfächern gestalten
- Vorlesungen in benachbarten Gebieten halten
- Sich ins bestehende Team integrieren
- An der akademischen Selbstverwaltung mitwirken
- Wissen aus beruflicher Erfahrung vermitteln
- Kooperationen ausbauen und intensivieren
- Aktiv an Forschungsaktivitäten teilnehmen
- Drittmitteleinwerbungen steigern
- Kooperative Promotionen erhöhen
- Hohe Präsenz am Hochschulstandort zeigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hochschule Kaiserslautern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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