Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Professional Specialist HR(m/w/x)
Operative Personalarbeit in familiengeführtem Logistikunternehmen, von Mitarbeiterbetreuung bis Personalmarketing. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Personalschwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS-Office
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen und Sensibilität für diskrete Daten
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen in diversen Themen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Personalgewinnung verantworten
- Bewerbermanagement verantworten
- Personalmarketing verantworten
- Auszubildende betreuen und unterstützen
- An Projekten zur modernen Personalgewinnung mitarbeiten
- An Projekten zum nachhaltigen Onboarding mitarbeiten
- An Projekten zur Reduzierung von Fehlzeiten mitarbeiten
- Onboarding vorbereiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Listen für Betriebsrat und Niederlassungsleitung erstellen
- Auswertungen für Betriebsrat und Niederlassungsleitung erstellen
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen pflegen
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen aufbereiten
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Mentoring & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen über Corporate Benefits Plattform
Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad
Noch nicht perfekt?
- ROOT GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMannheimab 55.000 - 65.000 / Jahr
- Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - SOPREMA
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMannheim - zeroPRAXEN
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwetzingen - Limbach Gruppe
Personalreferent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg
Professional Specialist HR(m/w/x)
Operative Personalarbeit in familiengeführtem Logistikunternehmen, von Mitarbeiterbetreuung bis Personalmarketing. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Personalschwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS-Office
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen und Sensibilität für diskrete Daten
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen in diversen Themen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Personalgewinnung verantworten
- Bewerbermanagement verantworten
- Personalmarketing verantworten
- Auszubildende betreuen und unterstützen
- An Projekten zur modernen Personalgewinnung mitarbeiten
- An Projekten zum nachhaltigen Onboarding mitarbeiten
- An Projekten zur Reduzierung von Fehlzeiten mitarbeiten
- Onboarding vorbereiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Listen für Betriebsrat und Niederlassungsleitung erstellen
- Auswertungen für Betriebsrat und Niederlassungsleitung erstellen
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen pflegen
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen aufbereiten
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Mentoring & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen über Corporate Benefits Plattform
Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad
Über das Unternehmen
DACHSER
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen verfolgt die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen.
Noch nicht perfekt?
- ROOT GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMannheimab 55.000 - 65.000 / Jahr - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - SOPREMA
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMannheim - zeroPRAXEN
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwetzingen - Limbach Gruppe
Personalreferent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg