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Produktmanager Abrechnung Apotheke(m/w/x)
Produktverantwortung für Abrechnungslösungen im Apothekenumfeld, inklusive Marktanalysen und Ermittlung von Kundenbedürfnissen. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder Abrechnungssystemen, erforderlich. Fokus auf Produktlebenszyklus und Markteinführungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Finanzwirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Apothekenumfeld, Gesundheitswesen oder Abrechnungssystemen
- Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus
- Begleitung von Markteinführungen
- Verständnis für Abrechnungsprozesse (Gesundheitswesen/Apothekenbereich) und regulatorische Rahmenbedingungen
- Umgang mit KPIs, Business Cases und wirtschaftlichen Bewertungen
- Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Kunden
- Strukturiertes Aufnehmen, Priorisieren und Umsetzen von Anforderungen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams von Vorteil
- Analytisches Denken und klares Produktverständnis
- Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte und sichere Kommunikation
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenverantwortung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management
Aufgaben
- Produktverantwortung für definierte Produkte übernehmen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen im Apothekenumfeld durchführen
- Kundenbedürfnisse aus Apotheken ermitteln
- Kundenbedürfnisse aus Abrechnungsprozessen ermitteln
- Kundenbedürfnisse aus angrenzenden Fachbereichen ermitteln
- Markt- und Kundenanforderungen bewerten
- Markt- und Kundenanforderungen priorisieren
- Customer Journey im Kontext der apothekenbezogenen Abrechnung definieren
- Konkrete Produktanforderungen ableiten
- Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Anforderungen begleiten
- Fachliche Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sicherstellen
- Fachliche Abstimmung mit weiteren Stakeholdern sicherstellen
- Markteinführung neuer Produkte koordinieren
- Markteinführung neuer Funktionen koordinieren
- Strukturierte Übergabe an Vertrieb sicherstellen
- Strukturierte Übergabe an Support sicherstellen
- Strukturierte Übergabe an Betrieb sicherstellen
- Produktportfolio- und Life-Cycle-Management verantworten
- Produkte entlang der Produktstrategie weiterentwickeln
- Produktstrategie operativ umsetzen
- Produktstrategie weiterentwickeln
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Management-Reports erstellen
- Produktpräsentationen erstellen
- Produkt-Roadmap steuern
- Anforderungen mit der Entwicklung priorisieren
- Abstimmung mit internen Stakeholdern im Rahmen agiler Arbeitsweisen
- Abstimmung mit externen Stakeholdern im Rahmen agiler Arbeitsweisen
- Abstimmung mit internen Stakeholdern im Rahmen hybrider Arbeitsweisen
- Abstimmung mit externen Stakeholdern im Rahmen hybrider Arbeitsweisen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Finanzwirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Apothekenumfeld, Gesundheitswesen oder Abrechnungssystemen
- Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus
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Aufgaben
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- Konkrete Produktanforderungen ableiten
- Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Anforderungen begleiten
- Fachliche Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sicherstellen
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- Markteinführung neuer Produkte koordinieren
- Markteinführung neuer Funktionen koordinieren
- Strukturierte Übergabe an Vertrieb sicherstellen
- Strukturierte Übergabe an Support sicherstellen
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- Produktportfolio- und Life-Cycle-Management verantworten
- Produkte entlang der Produktstrategie weiterentwickeln
- Produktstrategie operativ umsetzen
- Produktstrategie weiterentwickeln
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- Management-Reports erstellen
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- Produkt-Roadmap steuern
- Anforderungen mit der Entwicklung priorisieren
- Abstimmung mit internen Stakeholdern im Rahmen agiler Arbeitsweisen
- Abstimmung mit externen Stakeholdern im Rahmen agiler Arbeitsweisen
- Abstimmung mit internen Stakeholdern im Rahmen hybrider Arbeitsweisen
- Abstimmung mit externen Stakeholdern im Rahmen hybrider Arbeitsweisen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
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