recruitIT Consulting
Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
RE
recruitIT ConsultingProdukt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die digitale HR-Landschaft mit, indem du die Einführung von SAP SuccessFactors steuerst und komplexe Anforderungen in zukunftsfähige Systemlösungen verwandelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant, Berater oder Application Manager
- •Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM for S/4HANA
- •Erfahrung im Customizing von Vorteil
- •Tiefes Verständnis zentraler HR-Prozesse
- •Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid oder klassisch)
- •Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- •Strukturierte Analyse komplexer Anforderungen und technische Lösungskonzeption
- •Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- •Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors übernehmen
- •Module Employee Central, Recruiting und Onboarding implementieren
- •Learning- sowie Talent-Management-Module kontinuierlich weiterentwickeln
- •Anforderungen aus dem Personalbereich strukturiert aufnehmen und bewerten
- •Störungen analysieren sowie Systemanpassungen und Optimierungen begleiten
- •User Stories und Business Cases erstellen
- •Ressourcen, Zeit und Budget realistisch planen
- •Release-Zyklen begleiten und (Teil-)Projekte eigenständig leiten
- •Externe Dienstleister und Implementierungspartner koordinieren
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsSAP HCM for S/4HANA
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
- •Krisensicherer Arbeitgeber
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeitmodell
- •Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Gelebte Feedback-Kultur
Attraktive Vergütung
- •Jährliche Gehaltsanpassung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- •Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Startup-Atmosphäre
- •Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsangebote
Modernes Büro
- •Moderne Büroräume
Öffi Tickets
- •Direkte ÖPNV-Anbindung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Firmenparkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens recruitIT Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
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ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors übernehmen
- •Module Employee Central, Recruiting und Onboarding implementieren
- •Learning- sowie Talent-Management-Module kontinuierlich weiterentwickeln
- •Anforderungen aus dem Personalbereich strukturiert aufnehmen und bewerten
- •Störungen analysieren sowie Systemanpassungen und Optimierungen begleiten
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- •Externe Dienstleister und Implementierungspartner koordinieren
Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
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Flexibles Arbeiten
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- •Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
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- •Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie.
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