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Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Aufnahme, Bewertung, Konsolidierung von HR-Anforderungen für Softwarelösungen bei IT-Recruiting-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant oder Berater mit fundierten SAP SuccessFactors-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant, Application Manager oder Berater*in
- Fundierte Kenntnisse SAP SuccessFactors/SAP HCM for S/4HANA, Customizing-Know-how, Prozessverständnis (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Learning, Performance- und Talent Management)
- Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) und Stakeholder-Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Aufgaben
- SAP SuccessFactors-Module fachlich verantworten
- Anforderungen aus dem Personalbereich aufnehmen
- Anforderungen aus dem Personalbereich bewerten
- Anforderungen aus dem Personalbereich konsolidieren
- User Stories und Business Cases erstellen
- Ressourcen, Zeit und Budget planen
- Release-Zyklen begleiten
- Projekte und Teilprojekte bis zum Go-live leiten
- Externe Dienstleister:innen und Implementierungspartner:innen steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM for S/4HANA
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsanpassung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitgeber
Startup-Atmosphäre
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Feedback-Kultur
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Büroräume
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Noch nicht perfekt?
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Aufnahme, Bewertung, Konsolidierung von HR-Anforderungen für Softwarelösungen bei IT-Recruiting-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant oder Berater mit fundierten SAP SuccessFactors-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant, Application Manager oder Berater*in
- Fundierte Kenntnisse SAP SuccessFactors/SAP HCM for S/4HANA, Customizing-Know-how, Prozessverständnis (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Learning, Performance- und Talent Management)
- Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) und Stakeholder-Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Aufgaben
- SAP SuccessFactors-Module fachlich verantworten
- Anforderungen aus dem Personalbereich aufnehmen
- Anforderungen aus dem Personalbereich bewerten
- Anforderungen aus dem Personalbereich konsolidieren
- User Stories und Business Cases erstellen
- Ressourcen, Zeit und Budget planen
- Release-Zyklen begleiten
- Projekte und Teilprojekte bis zum Go-live leiten
- Externe Dienstleister:innen und Implementierungspartner:innen steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsanpassung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitgeber
Startup-Atmosphäre
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Feedback-Kultur
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
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Über das Unternehmen
recruitIT Consulting
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie.
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