Die KI-Suchmaschine für Jobs
Product Owner – HR Reporting & Analytics(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die HR Reporting Suite und entwickelst das Produkt weiter. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in klare Konzepte übersetzt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen
- •Sicheres, authentisches und kommunikatives Auftreten
- •Freude an Verantwortung und eigenständigem Vorantreiben von Themen
- •Erfahrung im Umgang mit Reporting- oder BI-Systemen
- •Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und zu priorisieren
- •Spaß am direkten Kundenkontakt und an Workshops
- •Produkt- und lösungsorientiertes Denken
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Fachliche Produktverantwortung für die HR Reporting Suite übernehmen
- •Produkt strategisch und inhaltlich weiterentwickeln
- •Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktentwicklung, Marketing und Customer Success fungieren
- •Anforderungen aus Kundengesprächen und Workshops aufnehmen
- •Anforderungen fachlich bewerten und in klare Produkt- und Lösungskonzepte übersetzen
- •Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten
- •Fachliche Anforderungen und Leitplanken definieren
- •Themen im Einklang mit Produktstrategie und technischer Machbarkeit priorisieren
- •Konzeptionelle Gestaltung des Frontends und der User Experience verantworten
- •Fachliche Richtung für Reports und Dashboards vorgeben
- •Perspektivisch an der Frontend-Weiterentwicklung mitwirken
- •Power-BI-Reports erstellen oder weiterentwickeln
- •Produktmarketing- und Enablement-Teams unterstützen
- •Bei der Produktpositionierung mitwirken
- •Inhalte für Webinare, Präsentationen, Help Center und Kundendemos erstellen
- •Fachliche Ansprechperson für das Setup- und Support-Team sein
- •Bei komplexen Fragestellungen rund um HR-Reporting und HR-Kennzahlen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
Flexibles Arbeiten
- •Hohe Flexibilität
Weiterbildungsangebote
- •Zugang zu Udemy Business
- •Kontinuierliche Lernmöglichkeiten
Modernes Büro
- •Modernes Büro in Hamburg oder Augsburg
Startup-Atmosphäre
- •WeWork-Mitgliedschaft
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamkultur, die Spaß macht
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
- loyos bi GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck
- loyos bi GmbH
Consultant mit Schwerpunkt Finance & Power BI(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenLübeck - loyos bi GmbH
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteSeniorLübeck - Dr. Klein Privatkunden AG
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLübeck - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg
Product Owner – HR Reporting & Analytics(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die HR Reporting Suite und entwickelst das Produkt weiter. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in klare Konzepte übersetzt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen
- •Sicheres, authentisches und kommunikatives Auftreten
- •Freude an Verantwortung und eigenständigem Vorantreiben von Themen
- •Erfahrung im Umgang mit Reporting- oder BI-Systemen
- •Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und zu priorisieren
- •Spaß am direkten Kundenkontakt und an Workshops
- •Produkt- und lösungsorientiertes Denken
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Fachliche Produktverantwortung für die HR Reporting Suite übernehmen
- •Produkt strategisch und inhaltlich weiterentwickeln
- •Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktentwicklung, Marketing und Customer Success fungieren
- •Anforderungen aus Kundengesprächen und Workshops aufnehmen
- •Anforderungen fachlich bewerten und in klare Produkt- und Lösungskonzepte übersetzen
- •Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten
- •Fachliche Anforderungen und Leitplanken definieren
- •Themen im Einklang mit Produktstrategie und technischer Machbarkeit priorisieren
- •Konzeptionelle Gestaltung des Frontends und der User Experience verantworten
- •Fachliche Richtung für Reports und Dashboards vorgeben
- •Perspektivisch an der Frontend-Weiterentwicklung mitwirken
- •Power-BI-Reports erstellen oder weiterentwickeln
- •Produktmarketing- und Enablement-Teams unterstützen
- •Bei der Produktpositionierung mitwirken
- •Inhalte für Webinare, Präsentationen, Help Center und Kundendemos erstellen
- •Fachliche Ansprechperson für das Setup- und Support-Team sein
- •Bei komplexen Fragestellungen rund um HR-Reporting und HR-Kennzahlen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
Flexibles Arbeiten
- •Hohe Flexibilität
Weiterbildungsangebote
- •Zugang zu Udemy Business
- •Kontinuierliche Lernmöglichkeiten
Modernes Büro
- •Modernes Büro in Hamburg oder Augsburg
Startup-Atmosphäre
- •WeWork-Mitgliedschaft
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamkultur, die Spaß macht
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
Über das Unternehmen
loyos bi GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg, das Finanz- und HR-Daten modern auswertet.
- loyos bi GmbH
Power BI Product Developer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck - loyos bi GmbH
Consultant mit Schwerpunkt Finance & Power BI(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenLübeck - loyos bi GmbH
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteSeniorLübeck - Dr. Klein Privatkunden AG
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLübeck - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg