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Product Owner - Bescheinigungswesen und Abwesenheiten(m/w/x)
Produktverantwortung für kaufmännische Software-Lösungen im Bescheinigungswesen und für Abwesenheiten. Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Anforderungen
- Lust auf Problemlösung und Produktvision
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Eigenständiges Arbeiten und strukturierte Herangehensweise
- Aktive Teameinbringung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (Konzept, Meetings, asynchron, C-Level-Pitch, Bug-Ticket)
- Starker innerer Antrieb und pragmatische Problemlösung
- Berücksichtigung von Interessen und klare Entscheidungsfindung (auch unter Unsicherheit)
- Nutzung datenbasierter Ansätze
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner/Produktmanager (Online/SaaS)
- Feines Gespür für Nutzerbedürfnisse (insb. KKU-Kontext)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
- Kenntnisse im HR-Tech/Payroll-Bereich (von Vorteil)
- Schnelle Einarbeitung in neue Domänen
- Lösungsorientiertes Denken und strategisches/hands-on Arbeiten
- Zielgerichtete Nutzung von Analytics-Werkzeugen
- Ausdauer bei komplexen Vorhaben
Aufgaben
- Produktverantwortung übernehmen
- Klare Prioritäten setzen
- Dem Team Orientierung geben
- Das Team nach außen vertreten
- Unterschiedliche Interessen berücksichtigen
- Entscheidungen treffen
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren
- Effektiv zwischen PO, BA und UX koordinieren
- Für ein funktionierendes Teamzusammenspiel sorgen
- Beiträge auf die Gesamtstrategie abstimmen
- Herausforderungen aktiv angehen
- Schnelle, pragmatische und mutige Lösungen finden
- Dafür sorgen, dass das Team an relevanten Themen arbeitet
- Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausliefern
- Schnell dazulernen
- Das eigene Handeln regelmäßig reflektieren
- Sich kontinuierlich weiterentwickeln
- Wissen in der PO-Community teilen
- Gemeinsam zukunftsfähige Produkte gestalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Büropräsenz (alle zwei Wochen)
- Hybridarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Great Place to Work®
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Anforderungen
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- Eigenständiges Arbeiten und strukturierte Herangehensweise
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- Starker innerer Antrieb und pragmatische Problemlösung
- Berücksichtigung von Interessen und klare Entscheidungsfindung (auch unter Unsicherheit)
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- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner/Produktmanager (Online/SaaS)
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- Ausdauer bei komplexen Vorhaben
Aufgaben
- Produktverantwortung übernehmen
- Klare Prioritäten setzen
- Dem Team Orientierung geben
- Das Team nach außen vertreten
- Unterschiedliche Interessen berücksichtigen
- Entscheidungen treffen
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren
- Effektiv zwischen PO, BA und UX koordinieren
- Für ein funktionierendes Teamzusammenspiel sorgen
- Beiträge auf die Gesamtstrategie abstimmen
- Herausforderungen aktiv angehen
- Schnelle, pragmatische und mutige Lösungen finden
- Dafür sorgen, dass das Team an relevanten Themen arbeitet
- Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausliefern
- Schnell dazulernen
- Das eigene Handeln regelmäßig reflektieren
- Sich kontinuierlich weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Haufe Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen befähigt Menschen mit Content, Software und Weiterbildung, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.
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Product Owner für den Ausbau des Mitarbeitermanagements(m/w/x)
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