R+V Allgemeine Versicherung AG
Anwendungsentwickler Mainframe – Kompositversicherung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Wiesbaden
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R+R+V Allgemeine Versicherung AG
Principal People Lead Mainframe Plattform(m/w/x)
Wiesbaden
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeiterentwicklung und Initiierung technologischer/prozessualer Veränderungen auf Mainframe-Plattformen in der Versicherungsbranche. Hohe Mainframe-Plattform-Expertise und HR-Management-Erfahrung im Technologiebereich erforderlich. 14 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Lebensarbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT) oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Fachexpertise Mainframe-Plattform
- Interesse an technischen Lösungen und Herausforderungen
- Erfahrung im HR-Management (vorzugsweise Technologiebereich)
- Starke Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten (idealerweise qualifiziert)
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Erfahrung agile Methoden und agile Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen individuell und im Team fordern und fördern
- Sich mit dem Product Manager zu Fachthemen abstimmen
- Technologische und prozessuale Veränderungsprozesse initiieren
- Betriebsstabilität und Modernisierung vorantreiben
- In hektischen Situationen Ruhe in die Teams bringen
- Für einen positiven Teamspirit sorgen
- Personalmaßnahmen wie Staffing, Recruiting und Onboarding planen
- Sich mit anderen People Leads und Personal vernetzen
- Sich mit agilen Rollen eng austauschen
- Das Team fachlich und methodisch voranbringen
- Bei der strategischen Personalplanung mitwirken
- Interne Bedarfe und Marktentwicklung im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Mainframe-Plattform
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad/Fahrradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Verkehrsgünstige Lage
- Überdachte Fahrradparkplätze
Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büros
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch R+V-Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Weiterbildungsangebote
- Förderung & Weiterentwicklung durch R+V Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R+V Allgemeine Versicherung AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- R+V Allgemeine Versicherung AG
Principal Release Train Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleitung Facharchitektur Kompositversicherung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWiesbaden
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Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeiterentwicklung und Initiierung technologischer/prozessualer Veränderungen auf Mainframe-Plattformen in der Versicherungsbranche. Hohe Mainframe-Plattform-Expertise und HR-Management-Erfahrung im Technologiebereich erforderlich. 14 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Lebensarbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT) oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Fachexpertise Mainframe-Plattform
- Interesse an technischen Lösungen und Herausforderungen
- Erfahrung im HR-Management (vorzugsweise Technologiebereich)
- Starke Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten (idealerweise qualifiziert)
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Erfahrung agile Methoden und agile Zusammenarbeit
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Aufgaben
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- Sich mit dem Product Manager zu Fachthemen abstimmen
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- Betriebsstabilität und Modernisierung vorantreiben
- In hektischen Situationen Ruhe in die Teams bringen
- Für einen positiven Teamspirit sorgen
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- Sich mit anderen People Leads und Personal vernetzen
- Sich mit agilen Rollen eng austauschen
- Das Team fachlich und methodisch voranbringen
- Bei der strategischen Personalplanung mitwirken
- Interne Bedarfe und Marktentwicklung im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Mainframe-Plattform
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad/Fahrradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Verkehrsgünstige Lage
- Überdachte Fahrradparkplätze
Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büros
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch R+V-Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Weiterbildungsangebote
- Förderung & Weiterentwicklung durch R+V Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
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Über das Unternehmen
R+V Allgemeine Versicherung AG
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
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