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Principal Consultant Eignungsdiagnostik(m/w/x)
Konzeption und Steuerung von Assessment- und Development Centern für mittelständische und Großunternehmen. Studienabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie und Führungsverantwortung in Beratungsprojekten erforderlich. Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung
- Leidenschaft für innovative, erlebnisorientierte und evidenzbasierte Konzepte
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Studienabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie und regelmäßige Weiterbildung
Aufgaben
- Eignungsdiagnostische Beratungsprojekte verantworten und steuern
- Kundenspezifische eignungsdiagnostische Verfahren entwickeln
- Assessment und Development Center in deutscher und englischer Sprache gestalten
- Mittelständische und große Unternehmen partnerschaftlich begleiten
- Neukund:innen aktiv akquirieren
- Bestandskund:innen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche variable Vergütung
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung
Noch nicht perfekt?
- ias MPU GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Freiburg im Breisgau, Ingolstadt, München
- HRpepper GmbH und Co. KGaA
Partner:in - HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 121.000 / Jahr - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - A11
Senior Digital Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - accilium Group GmbH
Senior Consultant – Automotive & Digitalization(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, München, Wien, Köln, Stuttgart, Hamburgab 5.850 / Monat
Principal Consultant Eignungsdiagnostik(m/w/x)
Konzeption und Steuerung von Assessment- und Development Centern für mittelständische und Großunternehmen. Studienabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie und Führungsverantwortung in Beratungsprojekten erforderlich. Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung
- Leidenschaft für innovative, erlebnisorientierte und evidenzbasierte Konzepte
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Studienabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie und regelmäßige Weiterbildung
Aufgaben
- Eignungsdiagnostische Beratungsprojekte verantworten und steuern
- Kundenspezifische eignungsdiagnostische Verfahren entwickeln
- Assessment und Development Center in deutscher und englischer Sprache gestalten
- Mittelständische und große Unternehmen partnerschaftlich begleiten
- Neukund:innen aktiv akquirieren
- Bestandskund:innen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche variable Vergütung
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung
Über das Unternehmen
HRpepper GmbH und Co. KGaA
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen transformiert Organisationen mit langjähriger Erfahrung und menschenzentrierten Methoden.
Noch nicht perfekt?
- ias MPU GmbH
Verkehrspsychologischer Gutachter als Leiter einer Begutachtungsstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Freiburg im Breisgau, Ingolstadt, München - HRpepper GmbH und Co. KGaA
Partner:in - HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 121.000 / Jahr - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - A11
Senior Digital Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - accilium Group GmbH
Senior Consultant – Automotive & Digitalization(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, München, Wien, Köln, Stuttgart, Hamburgab 5.850 / Monat