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OEOECHSLER AG

Praxissemester im Human Resources(m/w/x)

Ansbach
VollzeitPraktikumVor Ort

In diesem Praxissemester erlebst du HR hautnah, indem du das Bewerbungsmanagement unterstützt und den Social-Media-Auftritt kreativ gestaltest. Du begleitest neue Mitarbeiter:innen beim Onboarding und wirkst aktiv an der Personalentwicklung mit.

Anforderungen

  • Studium Betriebswirtschaft, Multimedia-Management oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Social Media Kenntnisse und Kreativität
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Aufgaben

  • Personalmarketing-Auftritt betreuen und weiterentwickeln
  • Social Media-Accounts pflegen und kreativ gestalten
  • An Kampagnen zur Arbeitgeberattraktivität mitwirken
  • Events wie Messen oder Schulaktionen unterstützen
  • Bewerbungen sichten und eine Vorauswahl treffen
  • Mit Bewerber:innen kommunizieren
  • Neue Mitarbeiter:innen organisieren und onboarden
  • Personalstammdaten und administrative Prozesse pflegen
  • In der Personalentwicklung mitarbeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

EnglischverhandlungssicherDeutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeSocial Media

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

  • VWL

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • Motiviertes Team

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigene Gestaltungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Modernes HR-Management

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OECHSLER AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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