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Praxisanleiterin Pflege Seniorenresidenz(m/w/x)
Praktische Ausbildung von Pflegeschüler*innen in der Altenpflege strukturieren und auf Prüfungen vorbereiten. Weiterbildung zum Praxisanleiter gemäß § 4 PflAPrV erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV
- Erfüllung der berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
- Fundierte pflegerische Kenntnisse aus dem ambulanten Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Aufgaben
- Pflegeschüler*innen qualifizieren und auf praktische Prüfungen vorbereiten
- Geeignete Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung schaffen
- Praktische Ausbildung gliedern und Praxisaufgaben erteilen
- Auszubildende im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten überwachen
- An Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen teilnehmen, um den Ausbildungsstand auszutauschen
- Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten
- Aktiv in der Pflege mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Entgeltzulage
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Krankenversicherung
- Unternehmenseigener Sportverein
- Vergünstigtes Essen
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Betriebsausflüge
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Offenes Miteinander
- Attraktives Bike-Leasing
- 30 Urlaubstage + 3 freie Tage
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Augustinum gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Augustinum gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen strebt an, der Qualitätsführer im Bereich der Seniorenresidenzen zu sein und bietet seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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