GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stationsleitung interdisziplinäre Station(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Sinsheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Praxisanleiter(m/w/x)
Sinsheim
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Anleitung von Auszubildenden in der Umsetzung des Rahmenplans der Pflegeausbildung in BW. Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach TVöD.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis
Aufgaben
- Den Rahmenplan der Pflegeausbildung in BW umsetzen
- Unsere Auszubildenden betreuen
- Pflegeschüler:innen beim Kompetenzerwerb nach PflAPrV unterstützen
- An der praktischen Abschlussprüfung teilnehmen
- Pflegeschüler:innen fachlich anleiten
- Regelmäßige Evaluations- und Feedbackgespräche führen
- An Fort- und Weiterbildungen teilnehmen
- Mit Pflegeschulen und ambulanten Pflegediensten zusammenarbeiten
- Eng mit der Ausbildungskoordination zusammenarbeiten
- Pflegeschüler:innen beim Erwerb von Fach-, Personal-, Sozial- und Handlungskompetenz unterstützen
- Mit Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Einen Anteil von 25% als Pflegefachkraft auf einer Station übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Sonstige Vorteile
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Vulpius Klinik
Exam. Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Rappenau - GRN
Pflegefachkraft Therapieraum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSinsheim - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Pflegefachkraft Herzkatheterlabor(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSinsheim - Unbekannt
Teamleitung Case Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Rappenau
GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Praxisanleiter(m/w/x)
Sinsheim
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Anleitung von Auszubildenden in der Umsetzung des Rahmenplans der Pflegeausbildung in BW. Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach TVöD.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis
Aufgaben
- Den Rahmenplan der Pflegeausbildung in BW umsetzen
- Unsere Auszubildenden betreuen
- Pflegeschüler:innen beim Kompetenzerwerb nach PflAPrV unterstützen
- An der praktischen Abschlussprüfung teilnehmen
- Pflegeschüler:innen fachlich anleiten
- Regelmäßige Evaluations- und Feedbackgespräche führen
- An Fort- und Weiterbildungen teilnehmen
- Mit Pflegeschulen und ambulanten Pflegediensten zusammenarbeiten
- Eng mit der Ausbildungskoordination zusammenarbeiten
- Pflegeschüler:innen beim Erwerb von Fach-, Personal-, Sozial- und Handlungskompetenz unterstützen
- Mit Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Einen Anteil von 25% als Pflegefachkraft auf einer Station übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Sonstige Vorteile
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
Noch nicht perfekt?
- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stationsleitung interdisziplinäre Station(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSinsheim - Vulpius Klinik
Exam. Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Rappenau - GRN
Pflegefachkraft Therapieraum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSinsheim - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Pflegefachkraft Herzkatheterlabor(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSinsheim - Unbekannt
Teamleitung Case Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Rappenau